面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
感觉靠谱
总体来说不难,主要看工作经验
总体来说就是正常的面试,问些简历上的问题,如实回答了,主要问了工作经验,看看是不是相关的,还有就是家庭的问题。
简历
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匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
公司是一家私人医院,不是连锁店那种。面试官不太靠谱,耽误我一天的时间,约的早上10点面试,面的人事行政助理文员的岗位,上午面的感觉不太好,面试官还要让你等所谓的院长在复试一下,然后下午等到。所谓的院长喜欢地域黑和性别黑,不想录用你,各种找茬,不明着说。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
社招岗位,在前程上投简历很快就有人打电话约我面试了,在电话里有说办公地点薪资什么的,面试地点约在京溪总部雪松社区,但是发邮件却发了另一个岗位前台客服的面试,我就当做是HR小姐姐不小心发错了,面试的时候依旧根据行政专员岗面。首先提前半个小时到了公司前台,前台小姐姐长得不错,后面又看到一位漂亮小姐姐走过,说了是来面试的后前台小姐姐问是哪位hr约的,我说了hr小姐姐的姓后给了一张简历表到前台旁边公共区域填写,前台表情有点不开心的样子,不晓得是不是我看错了,期间没有给我倒水直到hr小姐姐坐到我对面(并不是觉得是她们的义务,但总感觉有距离感)。 hr小姐姐是笑着走过来坐下的,这点深得我心,坐下就让我自我介绍,我简单的介绍了一下自己的情况,简历上的基本没讲因为觉得她会自己看,自我介绍完了之后hr小姐姐就根据简历上的经历问了一些问题,我也就淡定地回答了她,全程带笑,五分钟左右吧,她就说一面过了推荐我到萝岗二面,下午面试的晚上收到了二面的时间和地点。 二面是在工地上未完工的大楼里面试的,在此之前了解到十二月底整个集团都会搬到萝岗,不知道是真是假,但是大楼确实是在建中,很大的几栋办公楼。面试时间约的四点,三点半左右到的,很难找,因为是在建状态,里面很危险,保安大哥说要面试官出来接才可以进去,跟我一同面试的还有另一个女孩子,同岗位面试者,但貌似同岗位招聘若干人。保安大哥很和睦,我手机没电还帮忙问如何进去面试,不一会就有一个姐姐出来接我们进去了,这个姐姐就是接下来的面试官。进去之后带到没有装修的大楼里的一间暂时性办公室填简历,不明白为啥还要填,明明带了很详细的个人简历,我跟另一个女孩差不多同时填完,交上去之后面试官姐姐问谁先进去面,我看了看同行女孩本想问问她想先还是后的,她直接看着面试官说她先去面试,没有看我,我就想好吧(但其实给我感觉不太好,没礼貌)在等面试的时间办公室还有一位员工在,所以聊了一下,办公室处于经常性停电状态,四五点就是黑的,也比较吵。那个女孩跟面试官聊了挺久的,看得出来那个女孩是性格比较开朗的那一种。 完了之后到我面试的时候就直接在外面面试了,让我有点尴尬,因为刚刚还在跟办公室那位男员工聊天说我不紧张来着,然后开始紧张了,开始又是自我介绍,外加自己的优势,我已经不想再重复自我介绍了,所以我就简单说了一下下,优势直接掠过,然后就是根据简历问一下问题,问得比较专业,说目前行政岗大部分职责是负责采购,问我如何以最低的价格说服供应商跟我合作,我哪里会,我就随便说了一下,因为当时脑子也懵懵的,也没有这方面的经验,短时间内没办法逻辑清晰地回答出来。再就是问我为啥换工作这么频繁,上学期间有没有加入社团当班干啥的,目前有没有在学习,还问我为啥不考虑做前台客服,因为她觉得我适合,我说我对自己颜值不够自信她就没继续这个话题了。 再有就是问目前公司办公环境比较恶劣,可能要持续三四个月,问我是否能接受,这个回答看个人,我说我可以接受。然后还问了在一个公司上班最看重的三个因素,还问我有没有什么想要问她的,我就随便提了几个常见的问题,期间我都听到旁边的员工在笑我了哈哈哈,感觉尴尬又好笑,最后面试官还给拍了张照片说要问问其他人是否可以面试通过,也是很好笑了,但是又无力反驳,又假笑上线了。总体面试难度还是有的,需要提前准备一下面试岗位相关的问题,中间有问学历经验什么的,还是比较看中学历和经历的,毕竟也是一个大平台,挑战不会少,有机会进去的话感觉能学到的东西应该还挺多的。 一面很顺利,二面我本来脑子就没有正常运转过,感觉没戏,就当经验积累吧,回答问题还是要用心一点不要像我,我真的全程回答问题自我放飞状态,只是辛苦坐了那么久的地铁,感觉都快要晕了。面试出来后保安大哥还笑眯眯地问我怎么样,我也笑着对他说还行吧就那样,等电话吧,然后就挥着手笑着跟他们说拜拜了。最后必须说的一点是,女孩子如果确定在那边上班一定要注意安全,因为是在建状态,里面很多工人,我面试出来的时候还有人对着我吹口哨(希望只是假象吧),还好大白天的,并不是说歧视,只是女孩子要时刻保护好自己。
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2 年前 发布
34
匿名用户
行政专员/助理
未通过
好不容易过去,等了20分钟,HR就问简单问了几个问题,然后直接说不行,倒是挺直接的,不过这家公司的行政竟然是HR在管,然后以后发现方向是HR,真是奇怪。还有就是我感觉她们不应该邀请自己过来面试,聊两句就觉得不合适,问的都是简历上有的,那之前看简历的时候直接就觉得不合适了吧?干嘛让别人过去浪费彼此的时间. 还有就是虽然她那边觉得不合适,和她聊了之后我更觉得不合适,Excuse me, 就业是双向选择吧,千万别觉得自己有多牛,就酱,再见!对了补充一点,当时从他们员工的脸上看每个人脸上的表情都不是很愉快,都很压抑!
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2 年前 发布
4
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
面试官很年轻,面试过程挺短的,十分钟不到吧。随便问了几个问题,说公司在扩大,目前300多人,今年要扩大到7-800人规模,目前做行政的一个人忙不过来要再增加一个,关于两人工作分配看到时各自擅长的范围自行安排,然后就走了。办公环境一般,在一个工业区厂房二楼,目测有很多家公司,一楼是一家汽车检测中心。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
色盲测试,接着做题,5题数学5题英语30分钟,难度一般吧,做完达到分数就留下来继续做表格(给个模板照着做),达不到分数就让走人。表格做得跟模板差不多就让留下来面试,做得不行也是让走人(比较死板),早上面的,一共五六个女孩,最后只剩下一个面试,其他的要么是做题要么是表格就卡住了,最后面试会问你一些基本情况,给你介绍公司情况等。
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2 年前 发布
3
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
中小企业面试比较简单,只一轮经理面试,看下大致简历,询问下过往经历,离职原因,只要有上进心,比较积极,就可以通过,社保公积金有但是在最低的边缘浮动,现在都要求实缴,不存在这些问题,工作也很简单,不过什么都是看人的,个人能力不够也不行。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
主要是问以前的工作经历 还有未来的职业规划 人力面试官会进行第一轮面试 了解基本信息和前工作经历 部门经理进行第二轮 讲解该职业在本公司做承担的工作职责 人力经理进行第三轮面试 谈论薪资问题 中间可能会有人力总监和应聘岗位部门副总来面试 很简单的聊几句
2 年前 发布
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