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内部制度没有完善,面试感觉不好
面的是行政前台岗位,一个基层岗位居然要面4轮,一开始是行政主管面试,问的是基本问题,然后人事过来面,也是很基本的问题,通过之后轮到人事行政主管面,问了两个问题就结束了,让我回去等通知。第二第三天电话通知我面试通过,然后和我确认到岗时间。 接着接到口头offer的第二天,HR和我说需要见一下总裁办的助理,然后约了第二天的第四轮面试,到了之后总裁的助理也没问啥问题,就自个在那叨叨叨。面完之后当天下午给我正式邮件offer。
Q:没有印象深刻的问题,都是问一些基本问题,四轮面试都有问离职原因。1条回答

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