面经详情

当时是猎头给我的电话，猎头了解了很多我之前公司的工作情况，然后约好时间区办事处一面。一面是由办事处2把手进行的，提问了之前的工作经历，由于都是同一个行业，所以问题都比较熟悉，没什么特别的。二面时时办事处老大进行的，问题会涉及一些渠道管理以及经销商管理方面具体的内容。...查看更多

一组12个人，大部分211研究生。两个面试官，一男一女，都很年轻。第一轮面试，就是一分钟的自我介绍，你凭什么在企业自足？大家都说得很好，都很由条理，介绍自己的经历与优势。接着，就是模拟现场售楼。自己抽资料卡，根据资料卡的介绍，向面试官售楼，面试官会故意考验一些问题。看自己的应变能力了。总体还好，考察房地产的基本常识，表达能力等。...查看更多

首先是笔试。二十分钟解释一个名词，可以用英文，也可以用中文，从小方面到大方面，总分总结构，写满了，感觉还不错。然后是无领导小组讨论。全程被一个不会控场的菜鸟硬带节奏，场面尴尬，后来提出比较有建设性的观点，过了。 最后是经理面，会结合前面的笔试，讨论成绩提一些问题，应付自如。结尾问了我能给公司带来什么样的效益，实话实说，未知，做实事。第三天收到录用电话两周后才收到正式offer。总之，有料，实诚，很重要。 ...查看更多

9月3号收到HR的口头offer，还谈了很久薪资待遇这块，也知道我手头上有其他offer，当时让我确定下来，HR还几次与我核实确定我接受她的offer，也让我推掉其他公司，她才能让总部批我的offer（需总裁签名）。我也再三确认我是肯定能进的，只是要等1-2周offer批下来，所以我也因此拒绝了其他公司，选择展讯！ 等了三周后，她让我再等一周，因为老板和她最近都去参加校招，没办法签offer，要到国庆后才有时间。 等到国庆前两天，我加了HR微信想跟她确认一下是否国庆后就能拿到offer，30号下午国庆前一天她打电话跟我总部headcount被冻结了，我的offer无法再继续下去，我心里有多生气，我从面试完后白白等了一个月，浪费了我时间，而且还是国庆假期的前一天告诉我，这家公司太不负责任了，headcount明显就是在忽悠人，那为什么还去校招！ 没有正式offer，HR为什么要让人接受口头offer还让我拒绝其他offer！为什么一而再再而三的让我等了一个月才告知我，这实在太不负责任，也很不道德！ 还第一次遇到这种事！大家要面试这家公司要小心，口头offer不是一切，不要被他们忽悠了！如果有CEO的邮件，真的很想投诉！ ...查看更多