面经详情

首先他们会发一个动画测试，做完测试要发源文件回去，我个人感觉我的测试基本按照要求完成了，应该匹配度很高，但最终还是被告知不合适，实在不知道是什么原因（从业4年，第一次在机测这边翻了车，不开心～）。希望这次经验能给后面的面试者做个参考，因为就算测试完成得很好也不一定能通过，所以慎重，毕竟做机测很辛苦（动画师都懂的～）。...查看更多

太垃圾了：流程是这样的，在boss直聘发了简历两天没回复，第三天问是不是觉得不合适，hr直接说通过明天面试吧。第二天就面试了，面试官什么就问了一些工作历程来北京几年了。然后说做一个测试题（技术测试），做完测试发给hr。说通过约二面，二面那个面试官也感觉到很没水平。问了问做了几年了来北京多久了，就完了，挂了后hr也一直没回复。 过了两天问了hr一直不回复，第三天我说如果没有结果麻烦也要告知一下啊，就回复了。说了一句我想帮你争取上去就没回复。这个hr任何流程都不了解凭什么争取，这种流程也不对啊。我感觉很不专业。虽然这家公司现在名气大，其实通过面试就能感觉到小部门的氛围很不好。 ...查看更多

文字是表达一件事情的态度，能让本人奋笔疾书一次。关于面试的奇葩经历估计是也是挺难的。叫我是这家公司老板我肯定把招聘的hr开了，沟通是互相的，从没见过这么一问三不知还盛气凌人的hr，可想而知门面都这副样子了里面会是怎样的。真不知道贵司的用人准则是如何的？抱歉，如果你接到面试通知建议还是想清楚，别浪费大家时间。...查看更多