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两轮面试,笔试复试
是综艺节目分类面试,第一轮是笔试,针对当季流行的综艺进行笔试,覆盖面比较广,没有准备一般不能过,过了然后就等着一个一个面试,我是最后一个,是业务人员面试的,人很好,我面试过最友善的,也很聊得来,比较顺利通过了,但是薪资比较低,前两个月2K多,通过试用期会加绩效补贴,也就➕1K左右吧,有通宵比较多,没有一金,最后还是放弃了。

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匿名用户
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写面经攒RP。算上电话面试一共面了四轮,第一轮是电话面试,问了下可实习的时间什么的,然后发了邮件邀请二面。二面应该是一个项目leader来面的,问了些有关的实习经历,校园经历,对岗位的理解什么的,以及一些对岗位内容的梳理。一面挺顺利的,所以面试官直接让我准备下午的二面。 二面应该是部门直属leader,具体问了些在学校里做的项目的具体内容,也会根据这些内容提出质疑来问你,因为之前的校园和实习经历比较丰富,所以答得还是很顺利。二面结束的时候面试官说会在三个工作日内通知三面,如果通知了三面证明二面通过了。但是我半个小时之后就收到了电话,不得不感叹字节的效率太高了。 最后是三面,面试的是部门里的HRBP,问了一些情感状况和家庭情况,还有一些之前的实习经历,个人规划什么的,最后也是说三个工作日内会通知,因为面试那天正好星期五,然后就是周末,周一收到的电话,正好是三个工作日。打电话通知了面试通过,确定了入职日期和薪资,不得不感叹字节的效率还是高啊。 总结来说,几轮面试都会围绕之前的实习经历这个重点来面试,有些问题还会问得很具体细致,所以实习经历真的很重要,我算是比较自信的,准备的也很充足,但是在被问到一些问题时还是会卡住,所以提前准备真的很重要。最后再提一句,我是双非一本院校,成绩也不是很拔尖,但是实践经历比较丰富,所以我觉得字节还是更看重能力和素质,所以大家加油吧~ ...查看更多
2 年前 发布
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