面经详情

如题，以至于我一个月后发现看准有面试评价迫不及待的就过来了。面的是kol媒介，我的求职意向都没填这方面哈，是在招聘软件上主动找的我，我说了我没有太多经验，只有大学一段实习，还跟这份工作关系不大，但是还是让我去面试了。行，刚好离我家也不远，那我准备了一下就去了。 上海6月份很热了，当天30多度的天气，大中午的过去面试。到了之后面试官是个女生，那个冷漠，全程不耐烦的样子，板着脸，中间问着问着一个男生拖着椅子又进来一起问，觉得没有很认真的在面试我，并且两个人都很不耐烦，全程嫌弃脸，连问题都懒得问。态度！极其的！恶劣！我觉得他们人工智能般的嫌弃脸可能是天生的，应该去学习一下川剧变脸让他们有点人类表情，毕竟我去面试进公司大门那刻就觉得他们很冷漠，太无语了。 我就想知道这个公司，你可能觉得应届生没经验，觉得我简历很垃圾，学校也不是特别好，也没什么能力，也没真正做过相关的联系kol的工作。行，我都认，我就是，那请问你让我过去面试干嘛？有病吗？还是主动找我的。恩恩我现在懂就是为了你们hr的kpi，那你们能拿点正常人的态度对待求职者吗？大夏天的让人过去受气是吧，不懂尊重吗？基本礼貌和做人也不懂吗？ 太生气了，当天真的很热，我面完之后下楼，恨不得再冲上去跟他们吵一架，气死了气死了气死了，整个人气成河豚。上海应该是分部吧，苏州总部不知道怎么样，不过分部hr都这样，这个公司应该也挺差的。上海的同学你没有填这个求职意向她主动约你面试的，快逃，快逃，快逃。 ...查看更多

我18年面试并入职，面的是商品运营。首先HR电话面试，介绍具体工作及要求，并了解个人与职位符合度。然后邀请至广州之窗17楼总部面试，HR会当面介绍公司情况，确认工作意愿，然后直属上司面试，比较简单的问题，例如对运营的理解，并说一些类似能不能接受加班或者工作距离比较远的情况，还是确认在这边的工作意愿。最后是二级部门负责人面试，那时候的问题也很简单，例如为什么离职，还有对行业有什么看法什么的。...查看更多

真是无语，前台也是高高在上的样子，写简历都是写些什么在上家公司薪资多少买了多少社保，有什么福利，有没有假期，旅游，年假，都是些乱七八糟的东西，完了之后有个领导面试也没做介绍，店铺什么情况什么产品也没讲，一直在问你的打款的方式数据问了差不多一个小时，感觉都在套话根本就不是招人...查看更多

面试的运营岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过哪些平台的运营，参与过哪些项目，然后回去等通知（然后因为缺人手让第二天先过来上班）。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去选择这一行等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮是工作三天后，聊了一个小时左右，问的挺多，简历打印的时候出了问题，问是什么原因造成的，以后工作还会出现类似情况吗。...查看更多