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本人上海小硕,2020六月底面试,岗位是产品运营实习。
面试通过。面试官nice,1对1面试。本人上海小硕,2020六月底面试,岗位是产品运营实习。九游有一整栋大楼,进去保安大叔还让你先填个人信息和怡情排查,然后上楼找hr填表格(旁边有位技术的兄弟在写卷子,我不用笔试哈哈),然后小姐姐拉你去面试。面试的过程轻松,小姐姐很好。 问:岗位职责有哪些,之前实习的项目,某一个比赛奖项的详细情况,spss,office的掌握程度,未来发展规划,实习时间......反问:产品运营还需要学习那些技能,走产品经理还缺什么技能,要几人,上下班时间。

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确定通过确定通过
面试本人基本情况,甲方和乙方都有多年从业经历,对企业管理、信息化建设都有相关经验;面试全部为电话、视频远程面试首先是产品经理(还未报到不确定职务,第1天下午,电话远程面试),主要了解面试者的工作经验及从业经历,对负责的产品功能进行沟通提问看对产品的熟悉程度及经验。会给面试者介绍目标岗位的主要工作内容呢,了解期望的薪资、工作地点。第二次是部门经理(第2天中午,视频远程面试),简单介绍了一下公司产品线的发展情况,提问了一些从业经历、及对行业发展、产品发展方面的信息,如对云产品的了解;第三次是副总监(第3天下午,电话远程面试),从业经历也会问到,有问到对自己工作以来对产品设计和标准化的有哪些总结。(本轮面试完,就已经知道用人部门面试通过了)第四次是人事的HRBP(第4天上午,电话远程面试),问的比较细,学校和学历,毕业后的每一段工作经历包括工作地点、工作内容、工作起止时间、离职原因、大约薪酬,当前工作的薪资构成会问的更细一点,然后期望薪资、工作地点(悄么的说,HR会结合当前薪资与你谈期望薪资);面试完后,HR那边会有个类似助理岗位的添加微信,他会发个基本信息表让填写,还有个性格测试一类的线上测试,他也负责通知你内部审批流程是否走完,走完之后发正式录用OFFER及入职通知等邮件给你。...查看更多
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Q:1、从业工作经历、工作内容; 2、对之前从业的产品知识、及面试产品线相关产品知识;
2 年前 发布

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