面经详情

三面,1对多，挨着介绍名字、生源地、专业。说自己对管培生的看法，自己的性格缺陷，他会根据对你的判断给你建议。相当于这个环节就是岗位匹配，非常明确地告诉我们管培生不是当领导，而是为明年的未知岗位做人才储备，说互联网发展太迅速，他也不清楚未来每个岗位是什么内容。希望我们能够沉下来，认真做事，处理好人际关系，适应这个环境。 我的感受就是被动，第一次这样面试，觉得不够了解自己和对方，在她说出管培生性质时，我觉得我是适合做实事的，但我并没有表现出这个特点，说得太宏观。还有，要放低姿态，貌似他们不太喜欢研究生，可能离职率太高吧。他说业务发展太快，每人管你带你，要自己学习和进步。 ...查看更多

公司环境一般，面试的时候都没有办公室来用，就在休闲区面。一开始看我的专业是偏网络类的，就使劲问我计算机网络的东西，可是我是来面试java的。。。哎，后面看我没回答上来就问了其他的，操作系统任务调度算法！排序算法原理，对springboot-springcloud的理解，看我原本公司的数据库数据量，项目里docker使用方式，是否知道容器编排？项目中怎么使用事物，那个事物注解@tran..l的原理，看我简历上写了爬虫，问我爬取的数据量和使用场景。。。大概就这些，然后让我回去等二面通知，那就是没戏了呗。备注：提醒大家导航的时候记得看路，路上注意安全...查看更多

面试前先笔试了一波，填了一下个人基本信息，然后就开始面试，问的问题对我来说有点难度，大概内容有redis的数据类型，redis应用场景，jvm的内存模型。堆栈分别放啥东西的，如何理解java是值传递，还问了mq，索引，最左前缀原则啥的。巴拉巴拉，然后问我期望工资为啥比以前多了百分之20。你的优势在哪。我也感觉没戏了。然后我就溜了。第二天得到通知，果然没录用。做的业务是公安那块的数据分析。技术栈是springcloud那一套。...查看更多

1. String类为什么是final的。2. HashMap的源码，实现原理，底层结构。3. 说说你知道的几个Java集合类：list、set、queue、map实现类咯。。。4. 描述一下ArrayList和LinkedList各自实现和区别5. Java中的队列都有哪些，有什么区别。6. 反射中，Class.forName和classloader的区别Class.forName会执行静态代码块，7. Java7、Java8的新特性(baidu问的,好BT)8. Java数组和链表两种结构的操作效率，在哪些情况下(从开头开始，从结尾开始，从中间开始)，哪些操作(插入，查找，删除)的效率高9. Java内存泄露的问题调查定位：jmap，jstack的使用等等10. string、stringbuilder、stringbuffer区别11. hashtable和hashmap的区别...查看更多

面试未通过。环境高大上。进去先做题，跨度非常大，java基础，web容器，tomcat底层，ajax，jQuery，html协议，extjs，数据库全是基于Oracle的问题，我只会MySQL一头雾水，扩展题目还有redis的东西。但是问题好在都比较基础，问的不深，但是还是要充足准备。面试的话就聊聊项目，我前端学的比较烂，ajax和jQuery的题目都白给了，Oracle的基本也白给了，回去还是完善一下自身知识吧。...查看更多