面经详情

简单记录下面试过程到面试地点发现是另外一家人力资源公司，后面hr解释说是这家公司是人力资源的子公司hr面试:主要是从简历上展开询问，上家公司主要是做什么的，薪资情况，离职原因是什么，你还有什么想要问我的技术总监面试:因为目前没有测试，就是技术总监面试。可能是项目用到了跟云相关的知识，面试时候问SaaS，PaaS。Linux的架构是怎样的。...查看更多

- 自我介绍介绍项目，问了项目中的异步io，不过不不太懂- 访问网站，网站是如何记录登录状态的，网站怎么判断登录过期了- 算法题 类似力扣组合之和，花了5分钟调试，发现是输入写错了给定一个数组：8， 3， 68， 12， 2， 4， 1​每次取若干个数字，求和 = value = 83​4， 8， 68， 2， 112， 3， 68- 开放题：设计12306查询城市间的车次查询列车车次...查看更多

我是面试的游戏测试的岗位，是在BOSS上hr跟我打招呼的，然后刚好也有朋友在这家公司，就跟hr沟通了一下，后来就也电话简单聊了一下，hr介绍的很详细，当时就满脑子都是多比特很厉害的感觉哈哈哈，然后就发了笔试题，笔试好像是一个小时还是90分钟实在不记得了，有专业知识也有逻辑题目，感觉笔试题设计的也很专业，因为之前刚好也接触过软件测试，看到笔试有一定难度也是靠着自己的经验和理解完成了笔试，后面也很快hr就告诉我笔试通过了，当时是武汉有一点点疫情，多比特好像居家办公了，所以面试是约的视频面试。一轮面试是技术负责人面试，真好专业啊，我一直都有个误区就是游戏测试就是上班打打游戏，但是实际工作中涉及到的东西还是比较多的，感觉自己也可以学习到很多东西，提升自己的能力。二轮面试是人事面试，整体沟通很顺畅，就是感觉公司更方面的福利找到挺不错的，人事面试完之后感觉自己应该面试结果不差哈哈哈哈，可能是聊得比较好，就也很开心。大概2天hr小姐姐就联系我了，说面试通过啦，当时还很担心疫情入职的事情，公司直接安排远程入职，好贴心啊，别的公司都是疫情不招人了，多比特竟然让我入职了而且还是居家办公，远程入职之前做了核酸和体检都是公司报销，就目前的整个体验感真的很不错。...查看更多

一面 简单计算面试问了几个问题就结束了。如何保证测试用例覆盖率？ 1、满足需求说明书、产品说明书等要求  2、采用多种方法设计测试用例如等价类、边界值、场景法、流程图法、因果图法、错误推断法 3、邀请其他同学来对已经写出来测试用例进行评价。  4、最后根据软件质量的八大特性进行思考：功能性、可靠性、效率性（性能）、易用性、可移植性、兼容性、安全性、便于维护性什么是黑盒测试，什么是白盒测试？ 黑盒测试：是通过使用整个软件或某种软件功能来严格地测试, 而并没有通过检查程序的源代码或者很清楚地了解该软件的源代码程序具体是怎样设计的。测试人员通过输入他们的数据然后看输出的结果从而了解软件怎样工作。在测试时，把程序看作一个不能打开的黑盆子，在完全不考虑程序内部结构和内部特性的情况下，测试者在程序接口进行测试，它只检查程序功能是否按照需求 规格说明书的规定正常使用，程序是否能适当地接收和正确的输出 白盒测试：是通过程序的源代码进行测试而不使用用户界面。这种类型的测试需要从代码句法发现内部代码在算法，溢出，路径，条件等等中的缺点或者错误，进而加以修正。服务器常见返回码： 1xx  Informational（信息性状态码） 接受的请求正在处理 2xx  Success（成功状态码）      请求正常处理完毕 3xx  Redirection（重定向） 需要进行附加操作以完成请求 4xx  Client error（客户端错误） 客户端请求出错，服务器无法处理请求 5xx  Server Error（服务器错误）       服务器处理请求出错表单提交中get和post方式的区别： （1）get的参数会显示在浏览器地址栏中，而post的参数不会显示在浏览器地址栏中； （2）使用post提交的页面在点击【刷新】按钮的时候浏览器一般会提示“是否重新提交”，而get则不会； （3）用get的页面可以被搜索引擎抓取，而用post的则不可以； （4）用post可以提交的数据量非常大，而用get可以提交的数据量则非常小(2k)，受限于网页地址的长度。 （5）用post可以进行文件的提交，而用get则不可以 如何模拟弱网测试？ 使用硬件搭建一个弱网环境，人工到网络比较差地方如：电梯、地铁等等、软件有Charles 模拟测试 弱网测试的思路 弱网功能测试：2G/3G/4G、高延时、高丢包 无网状态测试：断网功能测试、本地数据存储 用户体验关注：响应时间、页面呈现&超时文案&超时重连、安全及大流量风险 网络切换测试：Wifi----4G/3G/2G-----无网多状态切换...查看更多

面试的网易雷火测试开发实习生岗位，一面技术面面试问题比较基础，面试官人也很好，循循善诱地引导出回答思路，也对于在测试这一块的学习发展道路给出了很多有建设性的建议。但自己第一次面试，还是比较紧张，也确实有能力不足的地方，挂了也是不出所料的，面完隔了一个周末就接到了感谢信。时长：1h+智力题...查看更多

面试测试工程师，因为一直在外地出差，所以一直没有去公司面试。之后，因为某些原因， 推进了流程，由于在外地，首先是人事HR电话面试，之后应该是部门同事或者领导视频面试，之后是研发老大视频面试。个人感觉还不错，只是最后通知我，还是希望有一场现场面试。所以再考虑究竟什么时候回上海。...查看更多