面经详情
匿名用户
面试了职位:战略咨询
确定通过
一面见部门领导,大致
一面
见部门领导,大致分两个环节吧。
首先是自我介绍,包括过往的学习、工作经验。
其次是自由提问,主要是谈对相关行业的一些看法,整个过程还是比较轻松的,基本就是把自己对行业的看法表达清楚,逻辑自洽吧。
二面
视频面试,面试官是HRD。与一面的内容有些类似,也是首先自我介绍,其次问了一个涉及到行业看法的问题。但特意强调了工作强度很大,要慎重考虑。
逻辑
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感觉靠谱
猎头直接联系并布置第一轮笔试题,24H完成。通过后下一轮视频面试,部门主管面。通过后又有一轮笔试题,同样24H。沟通很好,也是非常不错的机会,但是面试流程过于复杂,在已有其他offer的情况下,主动选择放弃。
2023-05-08 发布
0401
战略咨询
感觉靠谱
哈哈一共两轮 先是hr电话了解情况 然后发case让做ppt 然后是manager电话面试 问简历上的问题和一些性格问题 中英文都有 后面又让做了一次case analysishr电话通知面试通过 不过后面因为疫情的原因没有入职 hr和manager人都超好 以后又机会会再考虑加入kantar
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2 年前 发布
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战略咨询
确定通过
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2022-07-15 发布
匿名用户
战略咨询
感觉靠谱
2天时间内,准备一个关于制造业的deck和presentation在teams上进行视频面试,首先要用英文进行自我介绍面试的主体分成3个部分:1. presentation(8分钟左右)2. 面试官针对deck和presentation给出建议并提问 # 面试官给出的建议非常实用,建议记录下来📝3. 通用问题,针对简历发文整个面试持续1个多小时面试体验还是不错的,面试官会深挖经历,并且询问对施耐德管培生的期望是什么
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2022-05-06 发布
匿名用户
战略咨询
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2022-08-30 发布
gang
战略咨询
确定通过
面试视频面试,一个月前面了贝壳的战略岗,经历了两轮,已通过,准备三面,说下整体的感觉,希望做到客观公正流程:自我介绍+之前工作的项目介绍+跳槽理由优点:整个面试流程比较快,一轮一小时,当天上午面完,中午就通知过了,晚上二面,直接通知通过到三面,速度很高效劣势:1. 面试官问话比较粗鲁,面试官自己没有做自我介绍和岗位介绍,直接让我开始自我介绍,结尾也没有问问题的环节,直接结束,中间会无数次打算问问题2. 通常面试会讲1-2个之前工作的项目经历,但在贝壳问了6个项目经历,而且都是非常保密的一些项目核心KPI和运营算法,很明显的感觉不是在考核能力,而是在剽窃其它公司的核心运营指标,会步步深挖,如果我说涉及客户核心保密问题,面试官会潜台词告诉你你说的过于宽泛,没法衡量你项目的真实成果3. 面试官约时间不会看你的时间,只会说我们领导只有晚上有空,希望面试者当天面两轮,我说自己晚上有安排能不能第二天面,HR会说我们到时工作也是这个强度,希望你能配合一下。结果:虽然面试通过但也不准备面试第三轮了,感觉公司氛围比较狼性,不断深挖其它公司机密和核心指标,希望未来面试可以有所改进
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2 年前 发布
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