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投的储备店长,面试开始画饼
Boss看到的,以前某餐饮管理层,离家近直接投了储备店长。一面hr面,简单自我介绍,讲一下工作经历,然后针对你的工作经历提问。问完直接开始介绍公司,说他们店只有一个店长,其他全是员工。我当时真的???又说进去了不定岗你投的岗位不一定做管理,你可能卖爆米花可能放电影(不是轮岗)当然我们也会在员工里选管理层,大家都是一样的竞争。我吐了,boss上写的储备店长5000-6000,其实我觉得这个待遇比之前低多了,但是大环境不好找工作就算了。完了说员工底薪2500提成 店长3300加提成 员工加提成估计就店长的底薪 业绩不好就只有底薪…节假日周末过年国庆不能休,只能休周一到周四。二面老板面3分钟就结束了,这次直接2500加提成和我的预想待遇差太多了。老板也是个pua高手,初创公司不说,二面上来就是一句你喜欢稳定的工作还是有挑战性的工作? 救命听到这句话就想跑。2500的工资单休不说经常凌晨下班,比996还可怕,不说房价小面多少钱一碗了?这个工资在重庆能活下去也是在挑战极限。

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