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要注意,提前跟人事和推荐人沟通非常重要
这家公司事情表现的特别复杂,但实际上取决于跟人事和推荐人(当然有内部关系也包括在内)的沟通非常重要。
笔试面试都有,但都是看着硬,实际上你懂的。进去之后分两种情况,基层职员基本上只能5+2/白加黑苦力争取熬行业资历,谈不上进步。中层高层就是看跟对队伍了,跟错了基本完蛋,可能会用两三年的时间换一个出局。
薪资方面没太多可谈,平均值高是因为上面的数目特别靓丽,不建议抱太多希望。

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