面经详情

面试经历,给前来面试的人谈谈面试经历!
具体来说一共分三轮面试,第一轮是视频面试,问了一些之前的工作经历,为什么离职,离职的原因,简单的自我介绍,以及有没有驾照,因为销售是需要经常出差的,像类似于这样的基本问题,如果通过面试,会接到第二轮面试的通知,大约在一周左右通知,第二轮是当面面试,人事加一个科长还有一个销售的区域负责人,面试的问题也是基于第一轮的面试问题,当面问了一些你之前的工作经历,离职原因,家庭情况,为什么想从事于销售,主要是人事和区域负责人问问题,到第二面我认为回答的还是不错的,面试的问题也都基于你应聘的职位本身,面试的过程我认为都是非常愉快的,不会提到一些假大空的问题!然后顺利的通过了二面,二面之后需要做TOTO公司的性格测试,之后通过了二面,来到了第三面,最后一面我也积极的做了准备,来了之后是一个区域负责人和两个部长(都是女性)还有接通了一个视频里的面试官,是一个男性部长,面试官人数较多,面试给你压力相对会加大,首先是视频的部长问了些基本情况,你住在哪里,一系列的基本问题,后面两位女性部长就开始问了一些你的工作经历,为什么离职,离职原因,空窗期都做什么了,为什么会有空窗期,***问题开始出现,我们是找正式工作,当然会花更多的时间,去选择一家优质的公司,又不是来一家公司的OFFER我就会去,花时间面试当然会有空窗期,加上疫情影响哪儿那么多正规公司出来招人,又问了一些如果遇到陌生的客户,你会怎么打开话题,怎么化解尴尬,怎么沟通,还有为什么会选择销售岗,还有你的职业规划,哪儿有那么多好公司好岗位让你规划,假大空的问题特别多,这种问题问问应届生还行,问有工作经历的纯属扯淡!还有以前从事别的工作,为什么现在又想干销售,我擦关键是你们公司现阶段也不招别的岗位啊,有的选择吗?对于现在的工作来说一个好公司远比一个好岗位要重要的多吧,大体面试经历就是这样,仅供参考,情况不同,每个人面试经历也不同,就是为以后来TOTO的面试者写点面试经历! 以上

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匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
面的百威华中红星计划,说是三轮,实际上搞了四轮,每一轮印象只刷了一两个里面的问题在网上都可以搜得到,大家可以搜索参考没想到第一轮竟然踩线过了,第二轮大概就是2-3个候选者一起面试,那时候一开始是说线下,后来前一天又临时改成线上,那时候有些人没来参加,我们那组实际上就只有两个人,问题大概是1.自我介绍2.你的优点3.你的来做销售有哪些需要弥补的(除了技术上面的知识)4. 你是工科生为什么来做销售5. 你来做销售为什么还读研6. 你对红星计划的了解大概就是这些,这一轮就感觉很不好,估计要被刷了,尤其是另外一个大佬和我形成了鲜明对比,面试官明显对他感兴趣追问不停我是没想到我万幸过了,估计也是踩线过的,这一轮就是每个人十分钟,所以整体没太多问题。这次面试鸽了两次才确定时间的,大概也就是工科生做销售的优势以及不足,以及如何看待工科生转做销售所造成的沉没成本我以为但三轮之后要么就是发offer 要么就拒了,可没想到还一轮,这一轮也是提前一天通知说第二天早上面试的,这一轮基本就是大佬和各位应聘者的交流。就是给我们打预防针做销售有多辛苦(这个管培计划以及具体的培训流程网上也能查得到的)反正聊了一个小时就结束了。回答时没必要说太多,说出重点就可以了,主要是在听他说。节奏挺快的,基本上每一轮面试间隔一周,但总的来看战线确实有点长...查看更多
2022-11-13 发布

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