面经详情

新零售组行业研究实习，HR电话面+业务面。HR电话面check基本情况 最快到岗日期，毕业日期，英文自我介绍业务面比较轻松 （40min左右），全程以聊天形式呈现，问目前学校学习心得，为什么想加入浙商简历上的行研经历会被问及。会问一下三张报表的一些勾稽关系和转化，但没有很难的估值总体而言很conversational和愉快。三天后收到offer...查看更多

一面。第一轮人事打电话了解基本信息，然后就布置任务，看任务完成情况安排后续是否给予面试资格；二面。人事总监（就是老板娘）视频面试，先是自我介绍、了解过往简历情况，但从头到尾很不尊重人，表情高傲还一直打断人说话，眼睛一直瞟她的电脑屏幕，很不专业；三面。男老板线下终面，面试过程中，让我介绍看的最新的招股书和企业，在我介绍的过程中，从头到尾都在抽雪茄，超级熏人；该公司设置多轮面试，加上其行业性质（写招股书中的部分章节），以及公司有一部分高学历同事，让大多数人都认为这是一家专业公司。最终结果，通过面试。迫于生活，选择入职，但是入职后，发现与面试所说大相径庭。入职就是听录音，听长达1年多的录音。在职期间，由于工资、加班、电脑补贴（用自己电脑办公）等问题，高学历同事陆续离职。男老板每天都在办公室抽雪茄，有时候带着朋友一起来抽，办公室不通风。...查看更多

在boss上与hr交流，直接就和我来了一句你的工资给不了，我回答如果合适能给到多少；对方直接来了一句我们是行业前五，这个重要吗？给我整的一脸懵逼，你们是行业第一又如何，hr难道不应该时根据公司需求考察面试人的能力吗？对于求职者来说，薪资难道不是自己考量的因素吗？这样的态度都可以做hr，那门槛也太低了，完全不知道一个hr需要为公司做点什么，很无语...查看更多

面试岗位：行研岗位自我介绍：在自我介绍时，强调自己的学习背景和相关经验，例如专业知识、市场分析能力、数据处理能力等。同时，突出个人的团队合作和沟通能力，以及对金融和证券行业的热情和兴趣。行业知识：面试官可能会问到关于金融和证券行业的相关问题，准备一些基本的行业知识，比如证券市场的基本原理、宏观经济指标、金融产品等方面的知识。也可结合自己的专业知识和实践经验，谈论一些最新的市场趋势或热点问题。数据分析能力：行研岗位需要具备较强的数据分析能力，面试中可能会出现与数据分析相关的问题。准备一些常用的数据分析方法和工具，并举例说明如何利用数据进行市场分析、风险评估等。案例分析：面试中可能会给出一些实际的案例，要求你进行分析和解决方案的提出。在回答时，结合自己的经验和知识，逻辑清晰地分析问题，并提供有实质性的解决思路和建议。个人能力与团队协作：在面试中，重点强调自己的个人能力，如独立思考、解决问题的能力、抗压能力等，并展示自己在团队中的协作精神和领导才能。提问环节：面试结束时，通常会给你提问的机会。可以提问公司或者部门的发展前景、工作内容、团队文化等方面的问题，表现出对公司和岗位的关注和积极性。在准备面试过程中，一定要充分了解浙商证券的背景、业务和文化，以便更好地适应和回答相关问题。同时，要保持自信、积极和真诚的态度，展示自己的专业素养和潜力。祝您面试顺利！...查看更多