面经详情

首先，第一轮面试是电话面试。我 投的岗位是韩语技术支持工程师，所以面试官全程用韩语进行面试。先自我介绍，然后问我一些其他问题。看我的沟通能力，上一次的工作经历等等。然后是二面现场面试，面试前给了我技术资料，让我熟悉一下。面试时根据资料里的内容分进行提问，对于我这个IT 小白来说，还是有点难度的。然后是情景模拟了，也有点难度。然后就是问了其他的问题。总体来说面试氛围还算愉快。...查看更多

我是线下面就一轮，一个HR一个技术主管，HR人很好问的问题很常规，一般是深挖简历，并问一些工作中可能遇到的情况，了解你应对客户的态度。技术主管偏压力面，问你为什么选择售后二线而不是一线，为什么选他们软件而不是网络（我本科硬件，课外学的网络）然后举了个很抽象的例子让你排错（ospf三个域 没学到路由 怎么排错 看什么）然后就是网安的问题（产品线类似深信服的软件，做审计和安全方面跨度）你答的模棱两可的话他会深挖...查看更多

BOSS直聘潜水选手那天喝咖啡突然收到护航HR沟通，说外包携程问我去不去。换了电话微信以后就来了HR电话介绍情况了解了下之前经历。然后中午来了项目负责人电话问了下会不会装机之类的就结束了。HR下午发了个英语测试题让我做，说是面试要问，说面试一共两轮。等了一周左右本来以为没戏了的时候HR跟我约了第二周周一下午视频面试，正好跟我其他面试挤在一起，于是当天赶完场次以后找了个星巴克视频面了下，携程面试官还蛮和善的，面了半个小时结束以后第二天HR打我电话说本来我过线率蛮低的，然后她帮我说了点好话说我英语勉强能用blabla的（我雅思7.0）然后把我捞上岸了。约了第三天入职体检，只查心电图肝功能胸片，自费100，等后续。...查看更多

一面 一面是部门主管面试，腾讯会议，首先自我介绍，二本+211硕，简单说了一下硕士研究方向，根据简历问了一些实习经历方面的问题，主要介绍了岗位工作内容。没有技术方面的问题，时长大概半个小时，进入会议没开摄像头，面试官也没有要求，全程双方都没开。技术面试同样是腾讯会议，双方没开摄像头。问的不多，根据简历问了项目经历、实习经历，技术问题没怎么问。不到半个小时就结束了，感觉可能经历跟岗位不匹配，本以为应该没戏了，隔4天hr通知面试过了。...查看更多

猎头介绍的公司，面的是软件开发一面：晚上十点多来了个电话，问了些基本经历和一些基础问题，当时以为是预先的人力了解情况，就随便介绍了一下，结束时跟我说是技术面，当时以为完了，因为讲的很简略。结果第二天猎头说过了二面：不算是面试，就是一个综合测评，本来以为很难，结果都是一些很简单的智力和阅读题，不知道结果，反正做的很轻松，但是UI真的不行，字很小几乎看不清已经确定通过了，但给我调到智能制造部做上位机开发去了，在等邮件，但是最近上网了解风评不怎么好，有点犹豫要不要去...查看更多