「ABB（中国）系统工程师面试」系统工程师面试很好，共1轮面试-看准网

系统工程师面试很好，共1轮面试

面试的是ABB的Technology Specialist，当时使用的是视频面试，
HR和技术主管一起面试的。面试感觉挺愉快的，聊了聊现在的工作情况，技术问题聊的是DNS的工作原理。
最后猎头通知没过，好像是有内部推荐优先了，不知真假，反正是昙花一现的感觉，就当锻炼了一下。哈哈
Interview Tips:
面试准备：
l 请着装商务简洁（不用着西装，简单商务得体即可），请提前10-15分钟到达ABB，注意不要迟到；注意形象阳光、沟通中有激情活力l 提前先对公司介绍、职位JD、推荐报告做深入阅读了解，沟通聪明，思维清晰，态度积极，踏实落地；回答问题时可以按（1，2，3，4）这样去回答；开放性的问题都可以落实到具体怎么去落地回答，并且都用案例证明，如果遇压力型面试，不要正面起冲突，面试风格不代表面试官风格；基本会涉及的问题：
l 自我介绍（3-5分钟，主要介绍自己基本信息、过往工作履历要求总结能力和逻辑性，语言简洁明了）；
l 过往项目介绍（有条理有逻辑，如回答：项目简介、扮演角色、项目过程、遇到困难、如何解决困难、项目结果、心得体会）；
l 职业发展规划—看机会方向以及未来的职业发展规划（有时间节点、有明确规划，不冒进不保守，理性客观）；
l 离职原因及看机会原因，可以结合到个人发展角度，谈及前任公司的时候切勿有抱怨和消极倾向；（自身客观原因并可结合看好ABB平台、文化、技术去谈。如自己因兼顾家庭，期望一份比较稳定的工作，比较向往外企，自己也看好ABB的平台、技术，数据中心的规模等，也期望能在里面持续提升）；综合软性素质：ABB希望需求一位比较外向、能扛得起事、能解决好问题的人。
l 在之前公司沟通协调处理问题的案例（阐述事件、自己是如何考虑的、如何执行的、最后的结果、有无可以改进的地方）
l 个人的优劣势分析（优点和不足点），领导对你的评价是怎么样的？（优势可以提如 IT经验丰富、英文好、目标导向、解决问题能力、学习能力、动手能力等；劣势部分最好不要有硬伤，如可回答个人可能性子比较直，或是自己对于IT架构还不够了解等等，仅供参考）
l 现阶段加入ABB最大的挑战是什么？（任何有挑战、有问题的地方，都要有自己的解决思路，挑战是什么，自己准备怎么解决问题）
l 适当准备1-2个提问的问题，最好要对问出的问题也有个人见解。（最好是关于工作本身，比如IT设备、网络环境等问题，仅供参考）
l 关于面试官提问XXX技术，面试官希望挺到你过往在这方面的经验，如这方面接触不多，则可以说自己在什么地方接触过，学习过，分享一些自己的见解，并说可以快速学习catch up
总结：
l 您可以花点时间捋一捋：英文、自我介绍部分，另外关于ITIL流程（有证书，世纪互联也用的类似流程，懂得流程的核心逻辑，知道怎么规范操作）、windows Server、DNS、AD、DHCP等服务的经验英文问题准备（明天的面试中面试官会和您英文沟通一会儿，可能会涉及以下问题）
l Self-introduction（3-5分钟，梳理自己的过往履历、学历等基本信息）
l Why do you think you’re qualified for this position? (strengths& weakness，考察个人对于岗位的理解，以及个人优劣势分析，可以用First, Second, Third来体现条理性)
l Tell me what you know about our company? Why did you select ABB?(考察对于ABB的了解和动机)
l Why do you want to leave your job? （看机会原因）
l What pressures did you have in your last job and how did you manage them?（考察压力管理）
l Where do you see yourself being in your profession in five years? Why did you establish these goals? What will you do to achieve your career goals?（个人职业规划及如何达成）
l What are your salary expectations for this position? （期望薪水）
l What questions do you have for me?（可以适当准备1-2个问题提问）
l Why do you think you are valuable to ABB? What value you can bring to ABB？（价值分享，你能为ABB带来多少价值）
面试注意：
l 面试过程中对之前的公司不要有消极抱怨态度
l 切勿主动问及薪水、福利等敏感性话题

看准28725

项目经理/主管

感觉靠谱

上午让我们群体面试，6对9，每个人一个编号，我是8号，按顺序在一个板子前面贴上自己写的自我介绍简述，全英文，然后按编号上去对着下面6个部门负责人和hr自我介绍，质保部部门经理贝克是德国人。在自我介绍完后他们会就你的述说内容问些问题，会涉及到个方面，包括专业知识，其中硕士研究生还会问到项目问题，所以面试时英文准备很重要。我在面试前准备了很多质量方面的知识，因为我知道面试的职位我必须要有了解，尽管不精通但必须体现我学习能力较强，做为一个刚毕业的本科生对工作要容易上手。在上午群面结束后贝克和我们讲了质保部的主要工作职能以及公司的一些情况...查看更多

2022-07-04 发布

匿名用户

系统工程师

未通过

请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句 “谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者...查看更多

包含1个问题，0个回答

Q：职业技巧，离职原因等。

2 年前发布

校园招聘，自己通过网站和邮箱投的简历，后来被人事HR小姐姐通知面试，共三轮，第一轮是HR面试，第二轮是技术主管面试，最后一轮是现场群面。第一轮是人事HR面试，主要是了解个人信息，并且让用英文做自我介绍，并且简单用英文对话了几个问题，整体难度一般，人力小姐姐给人感受非常nice。第二轮是技术主管电话面试，主要是打电话问了几个问题，介绍了一下简历上做过的项目，也很简单，没有考察什么专业的问题。给人的感觉也非常好。第三轮面试是亲自去上海，公司组织的现场群面，竞争比较激烈，中间还有穿插着参观了公司，整个活动组织的非常好，无领导小组讨论，有些难度，必须要充分参与讨论并且表达出独特的观点。公司领导老外还一起吃了午饭。最后面试通过。当时选择了两个岗位，人力小姐姐问我是喜欢系统工程师还是软件工程师，我感觉两个均可，不过如果再让我选一次的话，我肯定选择软件工程师。后来因为特殊原因拒掉了offer，现在想想有点后悔，公司氛围很好。...查看更多

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