面经详情

面试:FPGA开发。感觉不太好,面试难度一般,应该是没过。
  • 第一次是人事打来电话,觉得简历很匹配,说他们想找个做fpga开发的,简单介绍了下他们刚成立了个数字部门,部门这边想安排个面试,
  • 但是距离远,
  • 然后约了电话聊。
  • 人事后来确认了电话聊的时间在星期天上午10点。到了那天,一个自称数字部的人打来电话了,电话那头声音非常糟杂,也没听清他姓啥,就让我自我介绍了下,
  • 然后他开始介绍公司,说公司已经不是最初的美资控股了,最早的创始人也离职了,现在其实是国内民营资本合资控股的企业,早就不是以前老美的技术型公司了。公司就剩两样产品还在市场上卖,估计是陀螺和磁麦克风这种传感器。
  • 因为电话那头实在是太糟杂,我说了好几次听不清,这人说他换个地方,我估计他是在哪边跳广场舞呢,说是换了地方,但还是很糟杂,没想到这家企业就是这么对待面试的,也是无语。。。。
  • 好不容易听完他介绍完美新半导体公司的情况,我也很好奇,我说你们怎么会用fpga来开发产品了?
  • 这人于是又说道,其实他们不用fpga开发产品,就是想找个验证,把他们的所谓信号处理算法跑到fpga上验证,还说fpga开发很简单,其实他们自己能搞定,就是想再找个人把代码弄到fpga上。
  • 听到这,我就觉得这不是搞笑嘛,根本不懂fpga开发和算法逻辑验证,就像是凑合搭个人而已,怪不得就剩两样产品还在挣扎,作坊式的技术开发,产品的可靠性,安全性是无法保障的。
  • 这点我也顺便提了下,那人愣了一下。
  • 然后估计他觉得没面子了,说他要问个技术问题,一听就是转移话题,还想白嫖一下。
  • 他说他们最近在搭一个信号处理系统,上瑟过采样一个信号,经过埃尔法贝尔塔德尔塔调制后,问我怎么从中得到采样信号😄,不是我打错别字啊,就是这人中文+英文单词,跟我描述这个问题。
  • 上瑟?我问什么上瑟?😂,他说是磁传感器,哦哦,是sensor,不知道他的英文口音怎么读成了上的发音😂,真是太神了,我说你直接说中国话吧,传感器采样信号不就得了,上瑟!上瑟!上瑟!。。。。?😇
  • 实在是没耐心了,我说你们信号处理方式有做过验证吗?
  • 信噪比怎么样啊?
  • 行不行啊?
  • 不行的话,你就准备用fpga来做验证实现吗?
  • 这么开发怕是无法保障产品性能啊!
  • 难道一边开产品发布会,一边在后台改debug?
  • 😄
  • 结果这位数字部领导不高兴了,说岗位不适合,我说确实不适合,就这样吧。挂了电话。
  • 回头想想,我以为美新半导体是家美资企业呢,结果大跌眼镜,非常作坊,就这样的人还什么数字部领导😂😂😂,上瑟,上瑟,上瑟!
  • 记录一下面试感受,大家随便看看!就当图个乐子吧!😅,真是个做梦的公司😂😂😂

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看准62029
FPGA开发
未通过感觉没戏
自我介绍3分钟;专业问答:1.你自我介绍讲了因为课题项目接触FPGA,除此之外,你个人角度对FPGA有没有什么兴趣和接触。2.简历上的项目是你做过最复杂的项目了吗,有没有做过其他项目。3.讲一下你项目中遇到的问题。4.项目过程中用到了xlinx的哪些IP核5.项目时钟有几个,频率是多少。6.项目调试有哪些步骤,你是怎么做的。7.有了解过什么输入输出协议吗。8.你是什么时候学的数字电路,如果要你将一个时钟分频出3分之一的时钟要怎么做。思路:二分频:每次原时钟上升沿时,从时钟取反。四分频:设置一个两位的计数器,原时钟跳变一次计数一次,计数循环顺序00->01->10->11->00,每次计数器取到00时从时钟跳变。八分频:同四分频,每计数8次跳变一次。三分频:设置两个二分频从时钟,一个监测原时钟上升沿,一个监测下降沿,最后两个从时钟相或得到三分频时钟。9.你说的四大件有哪些,对于冒泡算法有了解吗,时间复杂度是多少。10. 还有了解其他排序算法吗,快速排序的复杂度是多少。11. 你学过C语言吗,使用C语言写_____会吗。个人方面:1.你是哪里人,你什么时候开始了解FPGA的,FPGA能用在什么地方。2.知道我们公司主要业务吗,期望的岗位是什么。3.你有什么想问我们的:工作地点在哪;如果能进入贵司,会有导师带领学习吗。...查看更多
2022-09-05 发布
看准12113
FPGA开发
确定通过确定通过
共三轮面试来学校参加的宣讲会,做的比较对口,宣讲完直接面试,面试详细问了FPGA的项目,还有时序的问题,看得出来对时序相当重视,问的问题比较基础,高校实验室做fpga项目对时序要求没ic项目那么严格,基本上能跑就行,我了解并不是很深入,但还是能回答的上来,最后聊了聊部门的研究方向,让我等二面,没多久就发二面通知了。第二天上午二面,综合面,三个面试官提问。第一个再次详细问了项目细节,以及更深入的时序约束改善问题,我感觉自己答的并不是很好,毕竟对这方面了解并不多,浅层交流还行,深入聊就聊不下去了。第二个面试官问的一些读研期间的事,论文专利,课题项目应用,不问细节,主要是问总体。第三个面试官主要是问你想不想去上海,问你家庭情况,就是看你有没有久居上海的意愿,说了加班问题,航天人要特别能吃苦,特别能奋斗,害,干这行的,哪有不加班的,只是研究所尤为夸张。面完后说等商量一下给消息。二面当天下午接到三面通知,hr面,聊薪资待遇和加班情况,这些大家都清楚,就单纯聊聊天,商量商量待遇,因为是今年秋招第一个offer,等的也很焦虑,所以没怎么为自己争取,基本说啥是啥了,现在有些后悔,感觉再谈谈更好。总体感受还不错,主要是一面技术面试官很年轻,给我的感觉也很好,可能互相之间留下的印象都比较好吧,二面其实已经被问的有点懵了,还以为机会不大,但最后还是拿到了offer,这是我面过研究所里最不水的一家,其他研究所,多的是10分钟左右面试浅浅一聊就发offer的,这点对我来说很加分,毕竟还是希望去个技术水平比较高的地方。...查看更多
2022-09-14 发布

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