面经详情

面试:其他产品职位。整体感觉有点打折扣,难度不小,基本没戏。
一面
  • 第一面是HR电话沟通,初步确认个人情况、工作经历和做自我介绍,回答的都是准备好的内容比较容易。
  • 不过询问HR关于岗位的一些信息(比如是否新规划岗位、部门内部岗位分布等等)时,HR了解得比较少而浅,建议我直接问部门领导,担心HR的筛选其实和业务部门的要求相差挺大。
  • 还有个小问题是和HR联系周期比较长、并且微信上留言很多天后才回电话,可能工作过于繁忙,对企业的第一印象是压力过大。
二面
  • 第二轮应该是部门经理和骨干面试。
  • 开场直接告诉这家公司非常卷且是压力面,这点算是诚实,让人有了心理准备;
  • 整个面试持续了一个小时,非常多challenge关于员工工作内容带来的压力、自驱力、在岗位专业方面的自我提升,整个面试压力强度很大。
  • 高压力面确实让人学到一些经验教训,可也明显感觉到和那个团队的气场不合(上级要求非常专业、自驱力和协调控制能力非常强),面试过程中很少提到激励和支持员工的部分(或许忘了?),这点和我的预期差异太大了。
  • 结束时已经暗示不适合在那个团队,客气结束~

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未通过感觉没戏
图一图二是公司地址及公司门面形象面试的岗位叫系统集成工程师,实际感觉是项目经理助理。过去先填表,填完再顺便交简历然后面试主管。图三图四为面试填表内容及面试情况评价面试时间比我填表时间还短强调的是是否积极向上,沟通能力是否厉害。:你有没有什么职业规划,职业规划很重要什么的:你要提升自己的方向要确认好,35在深圳是个坎:薪资待遇公司情况是否有了解什么的:抽烟喝酒不,能喝多少?酒桌文化概率极大:有商务礼仪,能不能承受压力,不能太丧,人要严谨认真。有兴趣的记得商务装,起码要衣服有领的,不然会被嫌弃不够严谨正式没有涵盖任何技术内容考察,八股文白背了!岗位更注重沟通能力,面试完感觉销售经历能轻松驾驭岗位,但不一定。面试主管人挺好挺随和,但是有问题的时候很难说不会笑面虎,因为笑得我有点不知所措,每句话都会笑,像是习惯性的工作习惯,我猜是长期从事政府项目建设遗留下的习惯。面试居然不给我水,还好我带水了薪资5-8k,面谈,但面谈后固定5k,所必定5k试用期后调薪再定工资,试用期三个月若是有就是老板面,再做后续打算,可能有也不一定会接受。因为是周五面试的,所以二面待定...查看更多
2023-08-11 发布

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