面经详情

jd上面只有四个要求：本科，四级过，33以下，一年工作经历。面试邀请邮件中让带四六级原件和学位学历证。面试的时候两个研发，啥都没带就过来面（包括简历）。面的是产品，问了高并发怎么处理。还问会不会做银内部系统诸如风控，我说我只做过偏用户侧的东西，没做过银行内部系统。最后我问他们想要怎样的人，对方回答要做用户权益。（os：那你问我那么多风控，放贷干嘛）...查看更多

1.首先是在线申请，这个部门工作职能跨度较大，有清算、交易结算、资管结算三个处室，属于操作类的岗位，经常从其银行内部、分行招人，因为内部人员更熟悉业务流程，外部人员申请的难度较大。如果你是熟悉人行支付系统、或者SWIFT系统的，因为全国比较通用，去这三个处室概率大一些。 2.其次是笔试。笔试有英语和专业笔试两部分，英语题目量比较大，专业部分有几大类题目（如技术、金融、风险等），自己随便选择。 3.面试。人力面很简单，只要你没有性格特别奇怪，能顺利回答人力的问题即可。部门面试，是三个一级部领导面试，不是你真正投递的那个处室领导面试，所以也问不出特别细致，主要针对简历上的经历和招聘岗位职责与面试者的匹配方面进行考量。 4.等offer。这个部门感觉办事效率很高，2周左右就通知给offer啦，好开心~ ...查看更多