确定通过寒假实习转正的合伙人面，全程压力面试，首先自我介绍，可以英文也可以中文，其次，3Way问题，为什么审计，为什么KPMG，为什么是你；毕马威的核心价值观是什么，你是怎么和这些价值观一一对应的，最后问答主在毕马威发展的Strategy是什么，回答得不好答了三次，还有为什么来上海，问自己主观发展原因，还有客观原因，比如亲人男女朋友在这里。。。。难受，想哭，最后还是拿了return offer。很荣幸。 面试官问的面试题：...查看更多
包含6个问题，4个回答
Q：1、先自我介绍，可以英文也可以中文
面试了职位：审计
感觉靠谱
【审计】面经分享
- 楼主的情况是：从大二第一次参加精英计划笔试之前，楼主从学长那里听说了这个神奇的网站（学长说这里有真题，要刷），从 各位坛友的分享中获得过很多有价值的信息，所以现在也来反馈些自己的经验给大家吧~
- 首先关于网申、关于简历、实习的:
- 1. 影响网申过没过的因素… 学校，确实，所谓的那些 target school 里来的学生好像会多一些，不过其实看过那个清单的同学们也会发现其中 大多数都是财经院校，本来这些学校申请的学生也会多一些，录取的人数多也很正常嘛…所以楼主感觉比起切题 的学校，切题的专业证书，尤其是切题的审计实习经历会更有用。
- 我觉得网申认真填好，教育背景、经历体现出你是有意愿想干这行的，处处朝着迎合他们要求的方向努力的，就 可以了吧。
- 其他的要交给缘分，比如楼主一同学，在外经贸，精英计划经历，ACCA 全科，最后去了 Pwc，她就 说不管是实习还是秋招，德勤从来没过过她的网申…所以有的时候真的是看缘分…
- 绩点，当然是越高越好，因为绩点高首先会显得你聪明，然后会有奖学金、会有学校各种交流啊比赛啊保研 啊海外实习交换啊的机会，是有加成效应的…楼主有点后悔自己四年来绩点越来越低的哈哈哈。绩点高、每年有 奖学金、交换经历，这些都是面试的时候可以宣传自己的素材啊。
- 3. 实习，实习经历很重要啊，面试的时候主要就靠这个说呢。不过楼主的感觉是，不相关的实习经历用处不大， 当然，之前不那么相关的实习也许可以为之后相关的实习做一个小铺垫，要不然毫无实习经验直接申请事务所寒 假实习可能也有些不容易…这里就要提到有“关系”的好处了，如果能发动周围人，家人、同学、学姐学长、老师 的关系，提早能获得审计实习的机会，那是最好不过的了，大家要充分利用资源。
- 楼主就是…在去年秋招前一直 没能有机会参加正式的审计实习，我觉得这也是我去年挂掉的一个原因吧。 关于笔试 有点怀疑这是不是一个公平的竞争，有的时候感觉题目有争议，并不是那么严谨，而且...感觉很多人都有外挂， 可能需要正确率够高才能稳。淘宝真题刷熟，实在虚要找好同学当助攻（同时要做好被抽到现场重测的心理准备）...
- 做得时候注意速度，切忌卡在一个小细节不确定想半天… 关于心理建设及面试方面的： 楼主虽然刚毕业几个月，觉得自己心理上的变化还是有的。之前总觉得自己高考没考好，结果学校不好（双非）， 出国、找工作很多门栏都过不了。有点觉得自己去四大好难好难，有点丧，有点怨天尤人。
- 但是楼主看着自己的 室友，从和楼主类似的绩点、同样不多的实习经历，在一众清北队友中杀出重围，拿到寒假实习，从最开始第一 次考托福还没楼主高，到 GMAT 750 申请到了自己的女神校，刚到美国两个月，就拿到了那边四大的全职 OFFER； 还有楼主的闺蜜，也是双非院校，网申楼主还帮了帮忙，SLP 拿了安永 OFFER，之后又改变主意打算读研，现在 在等芝大 OFFER。
- 更别提楼主身边的各种大神同学….所以楼主感觉虽然说学校不是 211985，但是有这么多受到 国内外学校、四大认可的同学，说明学校不是问题…学校不好真不能就觉得自己比别人弱势了，其实很多路也都是能走的。所以申请、面试的时候，要有不卑不亢的心态呀~
- 还有楼主想吐槽的一点，从楼主大二开始，各种求职的培训机构兴起，天天看到公众号神乎其神的渲染各种紧张 气氛，什么四大通过率啊，网申技巧，我觉得很多是为了吓唬人最后好卖课的吧…四大被吹得神乎其神、神神 秘秘的…
- 去年楼主最后也报过一个机构的面试培训班，参加过几次“模拟群面”，和一个老师单面辅导过一次，然 而最后课都没去上完…但其实课程有点作用，不过也只是提供了一些思路，真 的要怎么用，还是得自己掂量着准备。
- 其实楼主感觉也没必要弄那么多套路吧，最主要的是把自己的经历梳理的思路清晰一些，面试的时候显得冷静一 些，问什么就尽量淡定地回答。
- 最好是能见缝插针找到机会 把自己准备的自认为比较亮点比较有意思的内容都说出来，因为如果你想让面试官恰好把你想回答的问题都问了 是不可能的，要是准备的自认为还不错的内容没机会说出来，面试之后回想的时候会很后悔的！
- 我觉得去面试之 前要做好“不管怎么样，不能让自己留遗憾，要敢说”的心理建设。也可以适当准备一些感性的内容，比如楼主（带 着无奈且无辜的表情）讲自己大一的时候如何如何被精英计划宣讲会吸引，之后又是怎么每次每次申请 都没通过的故事。
- 面试准备的 question list 自我介绍、3 why，大家都知道的。我觉得这个是需要思考人生之后真诚准备的，少些套路多些真诚可能会比较 好。 实习经历，简要的概括做了什么，也要准备几个包含细节的故事，要能通过这些故事看出你的特质（比如说 quick learner、踏实认真、team player、detail oriented、leadership 等等）
- 当然了，我认为主旨就是面试官想听听你实习中的经历，看看你了解不了解你的实习工 作，看看你语言表达能力，所以不必那么纠结于逻辑问题，比如说你准备的能看出你什么特质的故事，完全可以 用于回答“实习中你印象最深刻的是什么”这个问题。
- 当然还有，要仔细回想回想实习的内容，必要的话重温一下 自己做的底稿，当时实习的时候记的遇到了些什么需要解决的问题，有些时候是会被问到细节的，比如今年楼主 被问到了截止测试抽了多少凭证… 以上这些，建议大家准备中英文两份，其中英文自我介绍被问到的概率最大，楼主就是只说熟了英文自我介绍… 结果 par 面被用英文问到了实习经历… 另外是你的一些兴趣爱好啊性格之类的。 还有就是，审查一下自己的经历，想想有什么可以自己 diss 自己的内容，然后提前想好可以自圆其说的解释。
- 比 如楼主去年 KP Par 面的时候，被 diss（一个港 par 说着不那么容易听懂的英文）：“我看你的专业就是全英文会 计，为什么还要考 ACCA 呢？”楼主（努力想词）：“嗯…因为…我想证明自己的专业知识水平…”“但你学校的课程 就是这个啊？还需要什么证明呢？”楼主：“...”
- 还有就是，有些时候，需要演技，楼主听说过的有现场编造了一个创业经历的，有虚构实习细节的，有把别 人的故事讲成自己的，有擅自篡改故事结局的，还有（就是楼主），去年面试前在论坛里知道了案例的大概内容， 在不知道具体内容的情况下，提前在家硬着头皮搭了个框架，还提前练习过一本正经的做 pre，最后面试的时候 发现材料阅读时间根本不够逐字看完，看了一眼主题内容没有偏差，找了几个细节作为论据，把之前搭好的框架 填满，就给经理头头是道有条有理地做了个 pre！，经理抓住楼主（相当理亏，自己瞎分析 出的）
- 结论提出反对意见，楼主居然还硬着头皮捍卫了一下自己的结论，一个来回下来实在理亏，提出“让步”， 表示认为自己和经理说的结论在两种情况下都是分别正确的...
- 当然，也有听说过网申情况填的时候做了修饰被指 出来的…所以...这也需要看缘分... 两次秋招的经历告诉我，除了要做好充分准备，其实找工作最重要的，还是缘分！！
- 比如去年 KP par 面，同个 par 面的 10 个小伙伴（感谢论坛让我们找到组织），团灭，没有一个人过了。今年楼主先是经理面，有 3 个经理 面我们组，而面我的经理正好就是校友！
- 还有 par 面，尴尬地说了一段英文实习经历就被 par 主动提出“我们接下 来还是用中文说吧”然后用中文又问了一遍实习经历的问题，本来以为凉凉，结果楼主居然成为了同个 par 面的 4 人群中唯一一个通过的…只能感慨是和毕马威的孽缘修成正果了…
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