确定通过1，总共两轮面试。第一轮面试应该是人事部门主管面。第二轮是部门主管面。2，一面的是自我介绍和围绕简历的一些常规问题，难度中等。二面更像是谈心的形式，亲切感比较强。3，简历处理速度以及面试流程都很快。全程在两周内完成。
匿名用户
面试了职位：管理培训生
感觉没戏
管理培训生面试一般，共3轮面试
CLP项目。
1. 网申，要写一大堆小作文…
2. 一面群面，无领导小组，全中文（但面试官中英疯狂夹杂，我整个想笑不敢笑）给一道医疗销售中具体操作的题目进行讨论并给出总结陈述。
- 最离谱的是同组有top2高校医学博五的大佬，真的不知道大佬为什么要乱下凡。
- 男生很多，候选人基本都有医药/生化背景，或者有强医药企业实习背景。平均素质确实很高。但对英语意外地没有要求，估计是因为业务非常本地化了。
3. 一面后没多久就收到电话通知面试通过准备二面，然后就没有然后了……不过我也不太想做医疗销售，于是也没有再去联系了。
- GE这一块业务主要是大型医疗器械销售，挺需要专业背景和人际能力的。出差很多，基本是在自己的大区里各种跑，和各种医院科室打交道。
- 想做医疗销售的话这真的是个好平台，同事素质也强，很值得。
- 但没有坚定信念做这行的要三思，还是挺辛苦的，干久了估计也不好转行业，薪资好像也有点感人的…
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