面经详情
匿名用户
面试了职位:结构工程师
确定通过
面试规范,人性化企业。
面试过程:校园宣讲--笔试+简历筛选--技术面--经理面试。 公司15年第一次校招,所以很用心,在校园宣讲时抽奖送公司产品:移动电源。整个流程是先上午校园宣讲,随后进行笔试,笔试内容都是结构设计相关的知识,有机械、有材料、也有Pro/E等软件知识,笔试比较难。笔试结束后现场公布通过笔试和简历筛选的名单,并下午面试。一面是技术面,先自我介绍,随后面试官提问技术相关问题。会Pro/E、有产品设计、机械设计相关经验的会很有优势。技术面完后如果可以,留下来等二面,未通过直接离开。二面是经理面,基本上聊家常,表现真诚的自己就好了。面试通过后还被邀请去参观公司,人性化、真诚的良心企业啊。
Q:结构设计的核心是什么?未来职业规划?
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匿名用户
结构设计工程师
感觉没戏
面试过程: 公司市场前景不错。 技术体系很复杂,水也挺深,适合技术牛人发挥。培训的机会很多,迟到没关系。 公司缺点: 没有女的开发人员。 测试和行政倒是很多MM。公司很小,很拥挤,办公心情压抑,待遇偏低。 意见和建议: 公司在管理方面和员工福利方面还需提高。虽然已经摆脱了家族企业的结构,开始引入职业经理人。但是小作坊的研发和管理模式还需升级改进
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2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
确定通过
1.人事电话通知.约定时间,地点. 2.来带公司给人事电话.人事带领去面试会议室.先笔试.有成绩 3.人事邀请你的直属主管面试. 4.主管看一下成绩,一般是自我介绍.上面一家主要做的是什么. 5.面试前把职位上面的要求先去百度搜索一下职责.组织一下语言. 笔试成绩不差,主管一般都不会在问什么.
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包含1个问题,1个回答
Q:上一家公司做什么?
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
未通过
面试岗位是结构与材料工程师,按约定时间到了面试地点,人很多,等了三个小时才开始一面,一面是技术面,主要是针对简历上的项目经历提问,然后也会让你问一些问题,时间大概半小时。面完等二面,大概等了1小时,二面和一面其实是一样的,只是换了一个面试官,没问项目问题,问了些“有什么弱点,想在哪里工作”之类的问题,总的来说很简单。当晚就可以在招聘网站上查面试结果。
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2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
确定通过
先笔试关于学校一些知识的选择简答后面技术问一些问题除了有点紧张外,感觉也还好,不过最后叫我自己问问题的时候,没有问好,因为自己的学校不是很好,所以问了下如果被刷还能有机会的什么问题(一般公司一年都会招好几次),结果就说我这么没有信心,确实不能这么问,完了之后就回来等通知了,这次估计真没什么戏了,海康的面试貌似只有2轮吧,不知道这次是几轮的,反正感觉希望不是很大,准备找下一家吧!
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2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
未通过
hr看身份证看毕业证,简单聊了下,具体话题不记得,能感觉到她想赶紧招到人,暗示后面登场的不好对付。我怕个啥,身经百战了都。半小时后,一中年男现身,我例行问候招呼无回应。面试开始,怎么回答我就不说了,罗列两条他的问题吧: 你简历上写英文水平一般?什么叫一般? 你就管四个人?那叫小组长嘛,什么主管! 你等通知吧! 没做过动力电池的就不要去他们家找不愉快了,hr通知了也别去。
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2 年前 发布
1
匿名用户
结构工程师
感觉没戏
校园招聘。一面是当天的宣讲会结束后。拿着简历,随意地聊了聊基本情况。二面在第二天,面试官集体迟到了。本来准备无领导小组讨论的,临时改成普通面试了。好像没有我的专业的专业人员,因为没有深入问我的专业问题,主要是人力常问的问题。接下来等通知。通知我去北京笔试,还要带笔记本,所有的设计院,这是第一家有这个要求的。笔试的内容是有限元模型分析,真是另辟蹊径,没有一家建筑设计院这么干过。工作后很少用到。我并没有按要求去做,本来不抱希望的。后来通知我录取了。原先应该有计划笔试后还有终面,但估计是考虑到我在北方,而且北方招聘的人少的缘故,就直接录取了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
结构工程师
感觉没戏
先做的测试,然后群面,问题比较问题比较偏向于企业文化,从未接触过,反正感觉面试不太好,第一次面试感觉也不知道为什么自己说话变得特别空洞,显得苍白无力,所以这是对于自己而言,一次失败的面试。夸自己夸得很难受,不知道为什么。
包含1个问题,1个回答
Q:你所做的超出能力的事情?
2 年前 发布
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