面经详情
匿名用户
面试了职位:技术咨询
感觉没戏
先笔试后面试,面试官年纪比较大
感觉还不错,但好像准备招的人很少
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匿名用户
pvt员工
感觉没戏
先电面,后笔试,再部门主管单面,最后群面。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你在一个团队中,如果和别人意见不合,怎么办。
2 年前 发布
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匿名用户
市场助理
感觉靠谱
四轮面试 最后一轮是外籍主管 每轮时间都很长 事无巨细 全程持续了快一个月 还在等最后的通知
包含1个问题,1个回答
Q:请描述一项你过去在活动策划中遇到的困难
2 年前 发布
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匿名用户
储备干部
感觉靠谱
面试的时候就问你一些在学校里学了哪些知识啊,能不能吃苦耐劳啊,再考考你知识学得怎样,基本上就可以带你去车间看看了。
包含1个问题,1个回答
Q:你以前为什么辞职,是什么原因辞职。
2 年前 发布
匿名用户
协作咨询顾问
未通过
去了先做笔试,笔试是行测题目加两道针对经济热点的评价,笔试一共半小时。下面的面试是每人抽一道话题,准备二十分钟,准备时可以查手机,再进行五分钟演讲。华彩都喜欢招男生的,男女歧视非常明显,女生就是打酱油的。
2 年前 发布
匿名用户
英国顾问
确定通过
面试一共三轮 从英国部负责人到经理到北京分公司经理 主要询问你对销售的理解和看法 以及个人相关经验
包含1个问题,0个回答
Q:1.你人文销售最重要的是什么 2.你如何处理压力 3.你如何平衡个人发展和团队工作
2 年前 发布
1
匿名用户
equity research analyst
感觉靠谱
先简单的做了自我介绍 然后是简历上具体的经历问题 (这些比较久) 最后是一两道 行为问题 比如说 team work 经历
包含1个问题,1个回答
Q:举一个teamwork的例子
2 年前 发布
匿名用户
软件测试开发工程师
感觉没戏
就一面,面试官问的问题比较基础,考察java基础知识,做自我介绍,做一个测试用例编写,过程很快,20多分钟。
包含1个问题,1个回答
Q:java的三大特性,怎么理解多态。
2 年前 发布
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