面经详情
匿名用户
面试了职位:销售顾问
感觉没戏
现场模拟销售过程,强度挺大的。
面试官让我选一件最熟悉的实体产品,然后跟他模拟现场销售的过程! 模拟还是有点紧张的,有感觉到面试官的刁难! 发现自己其实不是那么自信,可能是因为之前没有销售经验
Q:你没有任何的销售经验,而且刚刚模拟过程中自己也觉得表现一般,那你觉得你为什么能把销售工作做好?公司又为什么要在多位候选人中选择你,而不是别人呢?(差不多是这意思吧)
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匿名用户
销售顾问
确定通过
瑞丰是团队面试,每人三分钟自我介绍,完毕。然后进行一个辩论,辩论要主动发言,但别乱说瑞丰给的面试时间很短,可能在简短的表达中他们打分,不会让你表达太多,后面就基本上他们问什么你答什么,不会给太多表达空间。
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Q:有个辩论赛,辩论赛决定了你的去留,加油吧。
2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
确定通过
很久之前面试的,一般4S店面试销售岗位最主要还是看个人的气质长相和谈吐,气质长相只是敲门砖,最需要的还是你的个人谈吐,语言组织和思维模式的考量,因为销售岗位属于一线部门,直接面对客户的,所以还是组织语言最为重要,半天憋不出来一句话 还是告别销售岗位吧。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
未通过
过程: 一、共3轮面试,首先HR简历筛选合格后电话通知参加面试时间3天后的下午。同时邮件通知具体时间地址联系方式等。注意:需要英文自我介绍,也就是一轮是电话面试,问了很多问题,离职原因,期望薪资等。 二、华东区域负责人面试共2位 第一个是个女的来给你面试,首先也是英文的自我介绍,我当时虽然准备了但实际介绍的时候还是吭吭呲呲的不是很满意,问了一些大学专业,前一份工作的收获等等,离职原因。对这家公司的了解。 三、华东区域负责人第二位 是个男的,大概35岁的样子,一开始让我英文自我介绍了一遍,问到对过滤行业的了解,还有这个职位将会安排到长期驻留在深圳那边,相当于长期出差,言谈中告知该职位需要3`5年的经验,实际我才毕业2年。该职位相当于是华南区域销售主管。前后面试时间超过1个半小时,过程中我还比较紧张。结束后告知有消息会再3天左右电话或者邮件通知。然后握手致意离开,他们有专门的车子接送到公交站台,比较人性化,能感觉到外资的氛围。 结果: 面试自我感觉一般,薪资要了6K。我感觉这个职位薪资在8K,经验要至少3年,否则没戏。3天后通知没有被录取,收到邮件一刹那很开心,以为收到offer了,尽管没通过,但感觉比较尊重人。去的时候也有个车子从公交站台接送到公司,可能是因为公司位置本身比较偏吧。
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Q:英文的自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
我是今年刚毕业的学生,我先投了简历,然后接到了Hr电话~说是第一步的电话面试环节; 后来说如果电话沟通通过就会在2个工作日来电话邀请我去公司面试,如果没通过就没有电话了,好像是应聘的人员特别多所以不能一个一个通知,只能通知痛的人; 我很幸运通过了电话面试,后来去公司面试了(公司环境很***彩丰富,很年轻有活力,我很喜欢,就像在大学社团一样的感觉,中午去的时候他们还在集体玩游戏,完了十几分钟结束后开始正式工作) 面试我的是销售主管,很年轻,也很漂亮,特别平易近人,跟我讲了自己在安歌的晋升历程~面试过程很轻松,聊天一样~
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Q:为什么面试我们销售岗位?
2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
未通过
在校招招聘会看到的,招聘的岗位上营销管培生。面试前人事很仔细,提前一周多就打电话过来确认当天是否有时间参加面试,面试的前一两天也打电话过来确认。 到公司面试的时候,是按照到公司的先后顺序坐下来,先是一个多小时的企业宣讲会,对于企业的文化还有现状,以及前景做了详细的介绍还邀请了不同的业务线上面的老大做经验分享。 第一轮面试是无领导小组讨论,评委是之前的几个老大,30多个人淘汰了5个。 然后第二轮面试就是及各业务线的老大,分别对自己在第一轮无领导小组套路表现比较中意的人面试,先是自我介绍,然后会问上一份工作的内容和收获以及为什么辞职,对自己以后的职业规划,为什么想要来58,家庭情况等等。
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Q:为什么想要来58集团?
2 年前 发布
匿名用户
百度销售顾问
感觉没戏
共两轮面试,初试为HR面试,自我介绍,然后根据简历提问相关问题,说说你对公司的了解,最后提问下销售中遇到一些问题,你该如何解决。 初试通过到分公司经理的复试,问题很专业也比较尖锐。
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Q:如果你已经熟悉产品知识,将一个区域交给你负责,你有何打算快速打通相关市场。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
应聘的是网络销售一岗位,面试来了个大美女,就是我以后的直属领导,就问了三个问题,以前做没有做过,做的怎么样,为什么要来我们公司。因为一直从事此类工作,一一作答之后,大美女还挺满意,面试完成之后直接办理入职了。实际上一线销售工作面试没有什么难度,毕竟对学历要求不高,始终看重的还是经验和个人能力。
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Q:销售工作就靠说,把一个东西说活了就成功了,面试也是一样的道理。
2 年前 发布
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安歌环球
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安歌环球面试经验:现场模拟销售过程,强度挺大的。