面经详情

我面试的是技术岗，分为三面。一面（一个面试官）先自我介绍，然后问些基本问题，如家庭情况，实习经历（挺看重这个），一面过了的话，面试官会给你张小纸条叫你去哪个房间等候二面。二面是技术面，两个技术人员面一个，直接问些专业相关的问题，面完之后，他们叫我在门外等候一下，他们要讨论一下，一两分钟过后，他们叫我进去，又聊了些专业问题，如认为运维岗位是做什么工作的？回答完通过了，他们又写了（签名）张颜色不同的小纸条给我，（好像有的同学给的纸条是空白的，没写东西，可能是不太满意的，但还是有三面）叫我回到之前的等候室等三面。三面是两个年纪比较大的面，先是自我介绍，然后问些专业问题，再就是聊聊天，基本是一面和二面的结合。三面完后就回去等通知...查看更多

整个面试过程还挺顺利，先是一位资深大牛同事问了很多专业知识。第一个问题就是给了我一系列设备，一张纸一支笔让我设计架构。聊了半个多钟头，就是CTO问我一些细节的技术问题，最后人事mm直接跟我聊薪资发offer了。公司发展有盼头，据说创始人很关怀基层，人挺温和，值得加入。...查看更多

面的网络运维，特意从北京跑过去的，然而并没有提报销路费的事。 面技术的都很牛，问了很多深入的技术问题，还结合公司网络结构分析了几个案例。 然后跟技术经理聊了聊如何在与BAT、amazon、微软的激烈竞争中保持竞争力。 期间详谈甚欢，然结果无缘 可能是我开的高了吧。...查看更多

面试的主要流程是人事约谈，会有一个简单的笔试，笔试通过后，人事部这边没有太大问题后，一般会再约第二次，有技术主管或者部门主管来进行面试。主管面试主要还是问的日常工作需要的知识、技能。还有就是对针简历上面的问题来进行提问。 公司也是希望能够招聘到合适的人才，主要设置的问题不会太难。 ...查看更多