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面试安排非常不合理,不尊重求职者的公司
晚上8点打电话过来收第二天下午2点面试,我说连续几天都要出外,可否改到早上或者几天后,hr说要问一下经理,说短信回复我。然后整晚都没有发短信给我,第二天我等了一早上都没有任何回复和消息,尝试打电话给hr然后被hr挂了,发短信又不回,后来等不住了又打了几次电话,此时hr才发短信说你的学历不是211、985没有给你安排面试?Exucuese me?没有安排面试麻烦早点告诉我啊,让别人干等了这么久又不作任何回复。任何一位求职者都觉得没有面试机会这个不要紧,但不能让求职者无止境地等吧?好像求职者就只为他一家公司待命,公司给钱了应聘者就要屁颠屁颠地求他们的样子,一点都不尊重求职者,这样的公司真的会关心员工吗?真的会尊重员工吗?

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匿名用户
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确定通过感觉靠谱
在拉勾网投递的暑期运营培训生岗位,HR处理效率很高,不到一周就打电话约面试。 面试在一个下午就全部完成,分为3轮。 1. 群面 原本我们是8个人一组群面,但是那天4个同学没来,所以变成4人群面。 小组讨论半小时给出一个团建活动策划。建议同学们不要考虑太细节的内容,先搭框架,从团建评价目标、预算(人、财、物)、活动、风险等等多方面来考虑。 我们4人小组人少所以比较和谐。 群面完HR姐姐们会challenge几个问题,有些没想到的地方承认没想到也没事,面试官都蛮nice。 2. HR面 结束群面后就是和HR姐姐单聊,跟我聊的HR妹纸是今年要入职的复旦妹纸,人也很nice,聊的还是蛮愉快的。内容主要针对简历,也会问一些比如职业规划、最大的挫折之类的。 3. 业务部门面 运营业务部门面在浩然大厦2楼,面试的小房间很像咖啡厅有木有。从装修来看,百姓网整体的氛围都还蛮可爱的,非常有活力。 业务部门的哥哥会针对建立问一些非常Detail的东西,不用紧张啦,他们只是想了解你是不是真的干了点实事。反正他问你答,你问他答,互相提问能聊起来还蛮好的。面我的大客户运营的哥哥也超级nice。 整体感觉就是度过了愉快和谐的下午。 HR妹纸说会一周内给出回复。...查看更多
2 年前 发布

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