面经详情
匿名用户
面试了职位:影视运营
感觉没戏
第一次面试心里没 任何感觉
两周前收到电话,但不是HR,进行电话面试,,两周后与HR确定二面时间; 到那就讲了讲准备的PPT然后问我有无问题;因为在电话里都聊的差不多了,我就说没问题 然后就出来了
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匿名用户
客户顾问
确定通过
第一轮电话面,简单介绍一下自己和以前的工作经历。二轮部门主管面,问得比较深入,会有问到服务类岗位的认知等等,主要考察价值观和工作态度。三轮是专家面,其实不会问技术性问题,也是考察对岗位的认知度的。四轮就是部门hr面了,问之前的工作经验比较多。个人感觉四轮都不难,说出自己对这个岗位的想法即可。比较注重表达能力和对阿里小二的认知度。服务类岗位都很简单。
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2 年前 发布
匿名用户
虚拟化研发工程师
未通过
应聘阿里的虚拟化研发工程师职位,主要网络虚拟化研发这一块,先做个自我介绍,完了之后面试官问了项目中用到的技能和细节点,遇到的问题及解决思路。另外还问到了对做网络虚拟化中几个开源项目如OVS的了解。总体感觉问的知识点还是挺多的。
2 年前 发布
匿名用户
cmi
感觉靠谱
阿里的面试流程感觉还是有点乱的。首先是业务部门的line manager直接打电话开始面试,事先未收到任何猎头或者HR的电话进行初步沟通或者预约面试时间。问了很多以前工作经历,比较常规,然后让我准备一下具体案例,想看我分析思路。约好第二天继续聊,但是没有具体时间。第二天依旧是line manager,讲了案例,从中延展问了很多业务方面的问题。总共聊了一个多小时,还算蛮愉快的。说是之后还会有2-3轮面试,因为对招人比较慎重。等有了进一步消息,会再来分享。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
首先电话面试进行筛选,之后继续电话面试,然后才是现场面试,包括两轮,之后是HR面试;问的问题都很底层,包括JVM、数据库优化、SOA、Spring、JDK集合、并发编程、线程池等,如果只是知道技术怎么用根本不够,必须要进行深入研究才可能回答上来,要诚实不要弄虚作假!
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过
我已经工作几年了,工作成绩不算成果斐然,也绝对达到优秀的水平了。但是在面试阿里巴巴时,还是暴露了平日工作总结不足的问题。一面是跟阿里巴巴大头聊天,问了一些基本的问题,尽管很多都是上学时候的东西,那么多年忘了不少,但是大体思路还在,所以得到了二面的机会。二面开始细问,逐渐暴露了平时没有常备不懈,积极认真总结,被面试官也就是具体负责人指出,所以到最后失之交臂。
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2 年前 发布
匿名用户
交易保障专员
未通过
细节吧,相对于第一次去面试客服的时候,第二次没有穿正装,而且整个人相对来说比较疲惫,逻辑略混乱。有点不负责任吧,现在想想应该要做到4点: 1,应该要清楚的知道自己为什么去面试这个岗位,知道自己所求跟这个岗位有什么相同点 2.决定了,就尽一切努力去准备,提前准备问题,反复的练习,半个小时的面试,如果认真准备,基本问题不会太大。 3.心态要好,放轻松,一切自然点,很重要的一点就是要思考下,面试官问你问题的背后原因是什么? 4细节是重点吧,因为一处细节可能不重要,但是千万个细节就会堆叠出一个三维的你。
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2 年前 发布
3
匿名用户
资深运营
未通过
一、面试步骤安排:官网投递简历后,总部的HR或者用人部门HRBP电话初面,然后是省区的负责人面,第三步骤是大区的负责人面。我本次分享的是第二面经历。 二、总体过程:1、当时通知了几个初面通过的一起过来,也有从北京回来的、成都做动车过来的。根据到场顺序依次安排面试。每人大概20-60分钟。因为是二面,所以聊的都比较久。()如果你安排的顺序靠后,切记不要引起自己的焦躁情绪。)2、总体感觉:面试官很专业,非常注重对思维和反应,及价值观吻合度的评估。所以你对所投递职位的了解、匹配和是否真的打算干这个岗位,对你回答问题影响很大,否则你不会认真的思考和呈现自己的答案,有很多细节就会被发现。比如遇到被意外打断的情况,怎么处理,会反应出你处理突发局面的能力。3、大概问题回顾:自我介绍?对职位的理解?为什么要来阿里巴巴?农村淘宝会很苦,你能接受吗?比如长期出差,呆在区县,拓展市场。你怎么理解运营?你近3年的职业规划?介绍你简历里面的项目经历,你担任的什么角色。你最大收获是什么。沟通过最高层级的政府官员到了什么层次,通常是怎么沟通的。你还有什么问题吗?
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包含1个问题,0个回答
Q:大概问题回顾: 自我介绍? 对职位的理解? 为什么要来阿里巴巴? 农村淘宝会很苦,你能接受吗?比如长期出差,呆在区县,拓展市场。 你怎么理解运营? 你近3年的职业规划? 介绍你简历里面的项目经历,你担任的什么角色。你最大收获是什么。 沟通过最高层级的政府官员到了什么层次,通常是怎么沟通的。 你还有什么问题吗?
2 年前 发布
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