面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
未通过
面试行政专员未通过面试
面试官很忙,在对我做面试的时候一直通过电脑和其他人员在交流工作,当然我也是猜测,她会时不时的关注电脑,会有思考的表情呈现。面试官言行利落,说话直率,自称是要求极为严格,下属都曾遭受的批评。面试没有通过,说我性格温婉,不适合这家公司环境。
面试官
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匿名用户
总务专员
感觉没戏
今天参加成都分行的第二轮面试,副行长(日本人)面试,面试前好紧张,毕竟人家是副行长,不过见到之后感觉很亲切的日本中年男人,一下子就没那么紧张了。全程日语,先让做了自我介绍,然后根据简历问了一些问题,因为我是从重庆过来的,特别问了为什么要选择来成都,以后会回重庆吧之类的问题,然后就问了一下家庭情况,最后问我有没有什么问题。中途安静了几次感觉挺尴尬的。。。
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2 年前 发布
匿名用户
行政/宣传
感觉没戏
最初有一个男面试官,后来另外一个男面试官就中途进来了。我先进行的是英文即兴演讲,topic是朝阳群众,面试官一听这个就笑出来了,我说的时候,他一直在看简历,我说完了,他就一直在跟我说这个英文即兴演讲挺考验人的,想当初他也是这么过来的,你很优秀之类的话;还没让我自我介绍,就问我为什么报这个职位,我回答完,他就说了几句重复的话,就告诉我面试结束了,我心都死了。(因为之前几个同学表示问了好多问题,怎么到我这就这么快就完事了)然后我就问大概何时能知道初试结果之类的,他们也很耐心回答,之后就say byebye了。加上自己表现确实有点差,我都觉得没戏了,过了几天发短信通知复试,心中一直what纳尼。好吧,复试大家都加油吧,无论结果如何,有收获就好。
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Q:自我介绍与英文即兴演讲,为何申请行政宣传类岗位?
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
很简单,先自我介绍,然后再问了几个简单的问题,因为是实习兼职的机会,所以也没有很难的问题。感觉只要就是要大方,自信,不怯场应该就没问题。反正实习生就是去学经验的,没有过也没有关系。所以大家不要禁止,感觉都没问题哦,加油。
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Q:1.自我介绍; 2.为什么想做这份工作; 3.怎么平衡学习和工作的时间。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉没戏
面试分三轮。第一轮是笔试,50题,逻辑与立体思维能力是重点,对女生可能有点难度,不过他要求不高,正确率60%就行。第二轮是HR招聘人员面试,个人不太喜欢,电话很大其实没什么,但是整个谈话下来给人的感觉就是他什么都会,他很牛逼,别人都比他差,也不太尊重和认同他人的想法。直接抛一句我们公司专员都是从其他公司挖的主管或经理来的。感觉蔑视人,有一点点。第三轮是HR负责人面试,一位女同志,个人感觉还可以,比较善于听取他人不同的看法,有什么样的想法也能直接交流。但是面试下来听到最多的就是加班问题,估计加班蛮多的。但是面试的是人资行政,如果去的话与面试的那位哥共事,能愉快的过吗?
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2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
新华教育集团下的培训机构,经历了两次面试,初试问的问题和要求和二次面试的问题一模一样,觉得很无语,面试的时候发现人事根本没有筛选简历,面试人数多,而且一组面试每个人面试的职位不同,需要每个人做自我介绍,由各职位相关人员提问,七个人一起面试,面试时间长,问题重复。
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Q:概括一下什么是行政。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员
确定通过
一面的话就是说普通群面,对抗式的,让我们从三个项目中选择一个向公司汇报。三人一组,每个小组被指定一个项目,先是每个人陈述,然后组内讨论,再辩论,最后形成统一意见。我面试的那一组并没有形成统一意见,但是还是有三人进了二面。关键是思路要清晰吧 二面的话是先给面试题,让你准备十分钟,进入面试的地方时只能带自己的草稿纸,不能带面试题,看题速度一定要快,草稿纸上写个提纲就行,主要是看你的实习经历,薪酬看法,个人性格还有应变的能力吧,不是特别难。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
投简历面试的时候正好在职业洪荒期,刚结束一份工作了三年的文案职位,一直很向往医疗行业就投了施贵宝,面试问题难度还可以,但对工作经验和履历要求好像比较高,笔试有英语语言能力测试,中译英比英译中难度高一点,总体氛围印象还是挺好的,但真的深入其中就不了解怎么样了。
2 年前 发布
1
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