面经详情

猎头推荐的，反应很快，没有笔试和人力，直接去公司技术面试。第一轮面试是技术面，比较简单，主要是基础知识和以前的经历，包括一些基础语言特性的问题，一些架构的问题。第二面是经理面，主要是英语，一些交流方面的问题。第二轮面试后来通知的，和部门负责人聊了一下，没有技术问题，再后来就是等了。...查看更多

进去先填4张A4纸的资本资料及考试试题，做完了2个HR面试，因为是外贸公司当然就要说说口语，叫我用英文说说上一份工作的内容，磕磕巴巴说不清啊！然后明天要去复试了，大夏天的！(>﹏<。)～呜呜呜……说一下刚开始的测试题，第一个数量关系题：等差数列和等比数列（2+4+6+……+2000用计算公式表示），（1/2+1/2的平方+1/2的三次方+……+1/2的2012次方用计算公式表示哦）；第二度量衡：重量、体积、面积、水和铁的密度都要知道啊！第三，推理题2道题；第四是外贸常识题，大学教的都忘记了，FOB,CFR,CIF,LCL,FCL，银行都要知道的；最后翻译题是公司简介，英译汉；汉译英，看公司简介。最后一面是阐述题：未来五年的职业规划，在上海工作的看法，现在面临什么压力如何解决，就业中遇到的难题，外贸交易中会出现哪些风险如何规避。...查看更多

总共两面，总体比较正规。 一面先是部长出来对公司进行介绍，然后一个一个去面试。面试官为部长和，总经理和另外一个日本人，基本就是对着简历问。一面只进去了四分钟，做自我介绍，如果有留日经历会问问，然后就出来了。快的不可思议。 二面还是那几个面试官，还是对着简历，这次问得详细一点，请结合自己的优势，再做一次自我介绍，然后问经历，如果有汽车相关经历会问得详细一点，基本都是对着简历，最后问还有什么问题。二面只面了八分钟。 面试没有通过，说了半天，最后在六个人中选了经验最老的那个。基本看简历，人只是走个过场。...查看更多