面经详情

面试有难度,要基础扎实才行。
面试安排在了周六,最近应该在各种扩张,各个招聘网站随处可见招聘启事。 一面面试官很赞,态度认真,有些问题没有思路会给你提示,交流的不错,二面被告知缺少金融支付背景, 不过作为一名工作不到两年的新人,我觉得被Pass主要原因应该是工作经验比较少,教育背景也不太亮眼。 面试中的问题: 分布式系统怎么做服务治理 接口的幂等性的概念 Maven出现版本冲突如何解决 JVM垃圾回收机制,何时触发MinorGC等操作 新生代和老生代的内存回收策略 Eden和Survivor的比例分配等 Synchronized和Lock的区别 感觉百度的流程比较严格,面试官挺不错的,简单可信赖,虽然工作中一般都用谷歌。

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匿名用户
java工程师
确定通过感觉靠谱
问了如下几个问题:项目: 1、找一个项目,介绍下情况。其中遇到了什么问题,每种问题怎么样的解决方案。 算法题:  2、一个排好序的数组,找出两数之和为m的所有组合  3、自然数序列,找出任意连续之和等于n的所有子序列 数据结构:  4、从数据库查出一个数据结果集,其中有一个时间字段,请用一个数据结构存储使得可以最快速的查出某个时间段内的记录。  5、上一题我提到了B+树,他就继续问了为何用B+树实现索引而不用二叉树 数据库:  6、说说Oracle数据库的事务隔离级别,以及遇到的相关问题 这个我说了标准的四种级别,Oracle实现的三种级别,并概述了下多版本读一致性 项目相关技术:  7、看到简历上写了个rpc,讲讲,我说了跟rmi比较像,说了异同点,然后又展开到内存分配的问题,不过没搞懂他到底要说什么。还问题java客户端跟c程序服务端的通信情况,比如说c那边直接一个结构体过来,怎么处理,答曰没遇到过。  8、简历上写的jvm性能调优,说说都做了什么事情  9、说到jvm的时候,说到了我们用windows开发,就问linux的脚本知道么,awk用过么  10、简历上写web框架开发维护,就问浏览器端跟服务器端如何通信,不过最后只落到了java对象如何传递到客户端,客户端数据如何传递到服务端。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:一个排好序的数组,找出两数之和为m的所有组合 。
2 年前 发布
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匿名用户
Java
确定通过感觉靠谱
百度面试需要先到前台签到,领取自己的编号,这个编号最好记住,毕竟会有重名的。然后排队等待面试,百度会有专人引领去面试场地(由于人很多,百度的面试场地设在了自己公司的中餐厅)。 一面是一个挺和善的帅哥,年龄差不多三十来岁,人家也很客气,主要问了以下问题(与序号无关): 1.自我介绍; 2.实习项目的介绍以及你在项目中做的内容; 3.Java有几种基本数据类型?分别占几个字节? 当时一紧张忘记char占几个字节了,他很客气告诉我是2两个字节。百度员工还是不错的,没让我感到太多拘束。  4.有两个有序数组a[10, 20, 30],b[5, 15, 25],设计算法如何取出两个数组中第3小的数(也就是取出15); 设计时一定要考虑效率和内存问题。  5.HashMap底层的原理,put(key, value)、get(key)原理 ; 6.接口与抽象类的区别; 7.什么是继承与多态; 8.常用的设计模式并分别讲解一下; 9.Linux常用命令; 10.数据库的联合索引; 11.数据库事务,ACID的介绍; 12.从坐标原点(0, 0)到坐标(m, n)有多少条路径; 13.Java虚拟机的堆与栈以及回收算法有哪些?新生代用什么算法,老生代用什么算法?  14.你有什么想问我的吗?可以随便问。  15.平时关注谁的博客?有GitHub项目吗? 还有几个问题记不得了……一面下来差不多一个多小时,大部分都能答上来,不会的就说不会,面试官有时候还会告诉你该怎么做,叮嘱我一定要刷题。 面完之后差不多11:40,百度提供零食可以自助;如果需要吃正餐需要自己出去。 二面是下午1点开始,等到快3点多才轮到我,百度的负责人把我安排到一个C/C++面试官那里,我问不影响我面Java吗,她说都可以面,现在没有Java面试官了,都排满了。我就信以为真了,呜呜……  面试内容如下(与序号无关) 1.自我介绍; 2.实习项目介绍,以及项目中用到的算法(问的很细); 3.文件有N行数据,随机读取M行不能重复;设计算法,如何优化 还是要注意效率和内存问题; 4.给你10G内存,500G数据,请问如何排序?说说思路即可; 5.ping是在哪一层?流程是什么?  6.有哪几种常见排序?复杂度分别是多少?哪个排序算法最快?  7.你自己用过的设计模式,介绍一下; 8.自己的开发环境是什么?介绍下Linux命令 还有几个问题,不记得了……面试官最后和我说:很遗憾,你的算法能力还不够,百度不适合你。你还年轻,慢慢来。相遇即缘份,人生第一次互联网公司面试就交给了百度,虽然失败了,但是挺感谢百度给的这次机会。 我自己总结了一下(仅仅是个人想法,姑且言之): 百度有一轮笔试,三轮面试,我的理解是这样的 笔试刷去20%申请者 一面刷去20%面试者 二面再刷20%面试者 三面再刷20%面试者 最后留下的这20%中肯定有很多获取其他公司offer,不一定会留在百度,所以最终百度只会留下10%左右的人。 这样来看我仅仅是打败了40%-50%的申请者,距离成功还很遥远。 给自己简单定位,总结教训,向着前方奔跑!我还有三点感悟:  1.当运气来了,没有实力一切免谈;基础不牢,地动山摇。 2.看看前辈们的总结,多吸取教训;即使那是一碗毒鸡汤,你也要有中毒的征兆才行,不然跟喝白开水有什么区别。  3.多反思,多走走,看看外面的世界;想清楚自己要什么,不要在奋斗的年龄选择安逸。 结篇:不要让今天辜负了昨天的努力! ...查看更多
2 年前 发布
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