面经详情

进去先填4张A4纸的资本资料及考试试题，做完了2个HR面试，因为是外贸公司当然就要说说口语，叫我用英文说说上一份工作的内容，磕磕巴巴说不清啊！然后明天要去复试了，大夏天的！(>﹏<。)～呜呜呜……说一下刚开始的测试题，第一个数量关系题：等差数列和等比数列（2+4+6+……+2000用计算公式表示），（1/2+1/2的平方+1/2的三次方+……+1/2的2012次方用计算公式表示哦）；第二度量衡：重量、体积、面积、水和铁的密度都要知道啊！第三，推理题2道题；第四是外贸常识题，大学教的都忘记了，FOB,CFR,CIF,LCL,FCL，银行都要知道的；最后翻译题是公司简介，英译汉；汉译英，看公司简介。最后一面是阐述题：未来五年的职业规划，在上海工作的看法，现在面临什么压力如何解决，就业中遇到的难题，外贸交易中会出现哪些风险如何规避。...查看更多

一轮群面，当时不知道是公司副总面试的，就是简单的介绍，会有个人气质的考察； 二轮是一对多，这个是我超喜欢的部分，因为主要是考察个人性格，会现场出题让大家谈，很开放，但是直接反应这个人对待问题的态度和方法，很赞，放松的说，说出真实的自己。这一轮会刷人比较多，当然你有活力还不够，还需要灵机应变，不怕啃骨头。 不要以为进入公司就完事了，时刻都有人会观察你，当然，你有心的话就会有人培养你，不要怯场，尽快融入就好。踏实、善于发现问题，不怕吃苦，这样到哪里都吃香。...查看更多

第一步：hr面试，时间很长，1个小时左右，也不知道为什么这么长，问了很多工作经历的问题，有一半是需要英文回答的，对英文要求挺高的，然后很注重和同事的合作沟通能力，这方面的问题问的很多； 第二部：team leader面试，很轻松，就是闲聊，感觉他应该也做不了主把，所以就走走流程，随便问了几个问题，也就半个小时不到； 第三部；总经理面试，问的问题比较专业了，如何处理制造过程中的一些实际问题。...查看更多

一面的时候两个面试官，一个是hr，一个应该是部门负责人，针对简历问一些问题，专业性不强。接着通知笔试，大部分与基金相关，有会计还有翻译题目，最后深圳总部的hr及部门负责人电话面试，专业性也不是很强但你第一次难，记得问过难忘的经历，为啥不考研这些问题，总之我很没想到。最后短信通知我复试过了要交总裁审核，然后就再没消息了……整个过程持续了两个月，其中的辛酸程度自不必说，一次次失望又重燃希望，直到现在我也不知道最终结果是啥，准备明天打电话问问.........查看更多

到会议室的时候已经30来个人了 看过一段视频然后宣讲完了后是提问时间 之后我们应届生被分成6人一组做一个简单的模拟销售 三个销售三个顾客角色不互换 只要你能说会道还是很容易通过的 我们这组淘汰掉两个顾客角色 然后又是一轮等待 留下来的人分成三人一组二轮面试 简单的自我介绍之后就是一问一答形式 比如你为什么来自如 一些优缺点 作为网络管家通过什么方式去完成销售目标等等 也没有怎么刁难 完了就等通知咯 感觉自己暴露了很多缺点话术漏洞 觉得没啥希望了 没想到最后还接到终极面试的面试邀约 下周二还有最后一轮面试 祝自己好运...查看更多