工作职责:
1、负责单位日常行政管理工作,包括固定资产管理、后勤管理等
2、负责建立行政管理规章制度,组织起草其它重要文件,各类文件、公文、合同等档案管理工作
3、对接单位与外部相关部门的协调工作,负责人员接待
4、良好的商务礼仪以及大型会务、活动(年会等)的策划组织能力
完成领导交办的各项工作
5、负责招聘工作等
岗位要求:
1、大专或以上学历,有一定的教育经验优先
2、熟练的写作、口语、阅读能力;
3、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
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