职位详情

岗位职责： 1、负责销售部日常管理工作，负责销售部人员安排与调配。 2、负责度假区的公关营销工作，拟定度假区年度营销目标、营销计划及实施方案并落实执行。 3、根据公司品牌战略，督导度假区的品牌建设相关工作，按照品牌规划指导度假区对内、对外的各种广宣活动，制定短期和长期的宣传和推广计划并执行。 4、负责度假区宣传推广工作，参与度假区产品的更新改造和组合开发。 5、负责制定销售回款计划，实施账务催收等相关工作。 6、审阅分析业务报表，了解营销情况，及时调整市场战略。广泛收集客户意见，处理重大投诉，确保营销计划的实施和落实。 7、研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求，定期向上级提交对外营销策略书面报告。 8、定期对下属人员进行绩效评估，按照度假分公司的奖惩制度进行奖惩，不断提高人员的思想素质、专业技能、组织活动能力和开拓进取精神，培养营销人员的高度责任感。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销相关专业。 2、5年以上酒店温泉营销同岗位管理工作经验。 3、 熟练使用office办公软件，具有很强的领导能力、判断与决策能力，沟通能力、人际关系能力、计划与执行能力、谈判能力。 福利待遇： 1、 月休6天带薪假期（法定节假日除外）； 2、 公司包食宿，享通讯补助，假日福利，温泉福利等。 3、入职购买五险，满一年享有带薪年休假，工龄工资等。