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岗位职责： 1、参与公司战略规划的研究制定； 2、负责将公司的战略规划按照职能和年度进行纵横向分解； 3、根据公司年度工作总体要求和战略规划，提出集团各部门、子公司年度经营目标计划建议案 4、参与集团各公司各部门经营预算、费用预算的审定； 5、提出并沟通确定集团各部门、子公司年度经营责任书考核指标及目标值； 6、参与公司年度、季度、月度绩效考核； 任职条件： 1、经济类专业（经济、财务税收、财政、金融、工商管理等）一本及以上学历； 2、大中型企业从事计划、财务、统计等经营管理业务2年以上的经历； 3、有较强的逻辑思维能力和沟通表达能力(包括口头和书面）； 4、熟练运用各类办公和数据处理软件； 5、年龄30岁以下；