一、工作职责:
1、依据公司规划主导本事业部的一切事务,完成公司下达的主要指标;
2、组织与管理咨询团队进行咨询项目实施交付,保证公司咨询业务目标达成;
3、根据公司业务需要开展与专业系统有关的支持工作;
4、根据公司咨询业务目标组建与管理咨询团队;
5、参与公司落地班课程授课与现场客户沟通辅导;
6、根据咨询营销业务需要配合开展客户上门辅导、诊断,促成咨询合作;
7、参与咨询项目合同谈判把控和签订,并对一般性销售合同,协议给以指导;
8、参与公司产品体系研发,主导咨询服务产品设计规划;
9、对进行咨询团队人员进行招聘、培训、专业交流与考核管理;
10、组织专家会诊集中解决咨询项目关键节点咨询,与客户保持持续链接;
11、进行咨询知识系统管理,汇整咨询项目案例与服务经验增进专业交流与成长。
二、任职要求:
1. 最好有创业经历
2. 年龄在32-36岁之间
3. 诚实守信 谦虚好学 勤奋刻苦
4. 会主持优先考虑
5. 会短视频运营优先考虑
三、入职后公司赋能你的价值:
1. 在全国第一的连锁咨询公司工作,个人对连锁的认知能力快速提高,增强自己职场竞争能力!
2. 接触全国各行业领袖企业连锁企业老板,对各种行业快速了解。在帮助别人的同时,更能体现自己职场价值!
3. 跟各种专家做同事,相互学习,开拓思维,个人成长更快!
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