职位详情

岗位职责： 1、根据公司市场战略制定招聘规划，负责全国市场片区高端人才的引进，同时带领团队开展常规招聘； 2、领导团队建立合理、有效的招聘体系，不断拓展招聘渠道，强化人才招募和储备，尤其是高端人才的招聘执行； 3、负责新员工入职、培训和绩效考核等相关工作，确保优秀人才留存率； 4、提升市场优秀人才人力资源能力，协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 任职要求： 1、35岁以内，本科及以上学历，人力资源、计算机、市场营销等相关专业； 2、3-5年以上工作经验，具有猎头或互联网招聘经验的优先考虑； 3、能够独立开展招聘交付工作，具有系统性招聘逻辑及有效的面试技巧； 4、良好的沟通、协调能力，具备较强的亲和力； 5、敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受高强度工作。 发展方向：集团招聘专家、事业部副总经理 薪酬福利： 1. 免费员工公寓（提供热水器、空调、光纤宽带等）、员工餐厅供应美味三餐； 2. 每年1-2次的薪资晋升，五险一金齐全，社保体系完善； 3. 定期免费健康检查、贴心的生日礼物、节日礼物； 4. 五天工作制，带薪假期； 5. 花园式的工作环境，篮球场、羽毛球场、乒乓球室等休闲设施场所供应。 发展平台： 1. 行业地位：蓝鸽集团力争成为中国教育信息化领头品牌，是中国教育信息化峰会暨国际教育展览会上唯一一家获得智慧校园方案优秀奖的企业； 2. 科研实力：蓝鸽科研院，博士后工作站，高级工程师一对一辅导新人，确保人才迅速成长； 3. 晋升机制：“技术”和“管理”双线成长渠道，机会多多，成长多多。