职位详情

1、拟订公司全年的营销规划、销售计划、销售方案、拓展活动方案、专项策划活动方案。 2、组织、监督营销团队对各项制度、政策和计划的贯彻执行，完成公司的月度、季度、年度销售任务目标。 3、对营销中心的日常销售数据收集，汇总、并整理归档，进行市场分析。定期向副总经理提交各类汇总销售数据。 4、负责和公司其他职能部门积极配合，保障营销部工作正常，有序的进行。 5、负责营销部考核工作及负责每月对分管理部门员工进行培训。 6、严格按“四小时复命制”及时汇报工作，完成各项工作任务，如实填写《工作日志》 7、部门工作计划制定与执行根据公司年度工作计划，制定与执行本部门年度与月度工作计划，完成销售任务。 8、管理销售活动制定销售管理制度，工作程序，并监督贯彻实施。 9、团队建设:激励员工，推动团队建设，建设与培养部门员工队伍。