职位详情

一、岗位职责： 1、协助总经理做好公司全面运营管理工作； 2、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映问题，提出建议和意见，当好总经理参谋助手，有效落实总经理的各项指示，督导各部门有序、高效工作。 3 、协调各部门关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系，合理实施各种政策组合，努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。 4、 抓紧抓实招聘、培训和考核工作，建立健全团队并提升部属或团队的综合素质与业务能力，调动全员的积极性、主动性和创造性，选贤任能，惟才是举，凝聚人心，为公司培训人才、挖掘人才、保留人才。 5、主持制定公司各项规章制度，逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企业管控体系。 6、 收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或建议供总经理决策参考，并配合总经理主持制定重要方案、方针政策。 7、维护公司利益，奉行公正、公平、公开的管理原则，维护公司纪律的严肃性、持续性、有效性，维护公司经济利益、企业荣誉和商业机密免受侵害。 二、岗位要求： 1、工商管理类专业，本科以上文化，有十年以上制造业生产运营管理、人事行政管理等多部门统筹协调和管理经验； 2、熟悉大中型制造型企业全面生产经营运行体系，善于体系建设和流程改善，有现代企业运营思维和管理理念。 3、沟通协调能力强、有全局观，做事有原则，处事公平、公正。