职位详情

岗位职责： 1、协同销售进行客户拜访，引发客户需求或诊断客户需求同时提供解决方案； 2、基于34learning课程体系及产品构建标准化解决方案体系； 3、建立并定期迭代解决方案库/行业案例中心库。 4、能够为市场推广提供文章素材 任职资格： 1、大学本科及以上学历，3年以上咨询行业工作经验，有丰富的人才发展项目经验，有甲乙双方工作背景优先； 2、对企业发展中面临的问题有专业的洞见，能根据企业面临的问题提出针对性的解决方案和管理培训课程建议； 3、优秀的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，自我驱动； 4、高超的PPT技能、熟练项目管理软件，有系统学习过领导力测评、组织发展、教练的优先； 英语听书读写能力佳