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测试工程师应具备的能力： 1、个人素质：热爱测试工作，勇于承担责任，易相处，易合作，有职业精神； 2、团队合作：具有良好的团队合作精神，能够和队友之间互帮互助，和平行部门之间良性沟通，并互相学习进步； 3、工作热情：热爱测试工作，富有钻研精神、创新精神，面对问题能有打破砂锅问到底的气势； 4、沟通能力：语言表达清晰，逻辑明确，能在汇报工作时准确反馈工作现状，能在和队友及平行部门沟通时准确传递问题和解决方案等； 5、专业能力：理解产品测试的基本逻辑，了解电子产品的常规工作原理和新兴技术，掌握示波器、万用表、数字电源等常规仪器，有电路、模电、微机原理、C语言等专业基础更佳； 6、学习能力：有进步意愿，有求知欲、好奇心，能够不断学习新技术、新方法； 7、学历要求：本科及以上学历，计算机、电子信息、电子工程、电气工程、自动化、自动控制、嵌入式、物联网等相关专业。 测试工程师岗位职责： 1、测试体系：帮助测试经理建立测试体系，在测试体系搭建中负责新技术、新方法的验证工作； 2、日常工作：负责产品的硬件、软件、整机可靠性、产品体验、整机性能、场景化应用等测试，并输出测试报告、bug反馈表等结果性文档； 3、团队建设：积极参与团队建设，融入团队，融入公司的文化和工作氛围； 4、产品质量：对自己测试过的产品质量进行负责，跟踪研发的问题解决进度，跟踪产品上市后的用户反馈，并及时提出改进项目，跟踪产品经理和研发对改进项目的解决进度； 5、文件管理：对自己输出的文档负责，进行常规维护和版本管理； 6、实验室建设：负责实验室仪器的日常保养维护，负责执行实验室的管理标准。