岗位职责:
1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的零售工作开展,达成零售目标的完成;
2、监管所辖区域终端店的店务管理、商品陈列、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
3、指导、督促各店工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理;
5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;
6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销或工商管理相关专业;
2、三年以上服装行业同等职位经验;
3、熟悉品牌服饰的整体运作,有较强的综合管理能力、数据分析能力、执行力与领导力;
4、对区域定位市场运作状况熟悉,有较强的区域市场规划能力与管理操作能力,责任感强。
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