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岗位职责： 1. 根据公司的发展战略，制定IT部门的操作规范、管理制度和发展规划，并推动数字化转型的实施； 2. 管理IT部门的各项IT资源基础设施（IT机房设施等）建设与运维保障，管理公司服务器、网络设备等，保证设备的稳定运行； 3. 管理IT风险，监督公司信息数据的安全管理工作，保障公司信息数据的安全，防范各类信息安全风险； 4. 管理IT 部门的日常工作，包括IT类资产管理、资源设备采购、合理分配人员分工、团队建设、制定部门人员考核指标等； 5. 协调部门内外部的及时沟通，为业务、职能部门提供 IT 技术服务支持； 6. 关注最新的技术趋势和创新，并评估其在公司业务中的潜力，推动创新并提供战略性的IT解决方案和决策支持。 任职要求： 1 . 本科以上学历， 计算机相关专业； 2 . 八年以上计算机等相关领域IT工作经验，有企业信息化、数字化建设经验优先； 3 . 精通计算机网络、软硬件安装与维护，熟悉计算机多种操作系统和软件开发工具，有IT系统运维经验； 4 . 熟悉SQL Server 、MySQL 、MongoDB 、Redis 等数据库技术；掌握大数据/云计算/人工智能等相关专业技术 5 . 具有较强的信息规划能力和敏锐的业务需求洞察与分析能力； 6. 有较强的团队意识、善于沟通、能够灵活应对各种突发事件，具备计划、组织、协调、实施、控制能力。 薪酬福利： 1、薪酬：基本工资、绩效工资、年终奖金、餐费补贴、通讯费补助等； 2、福利：年度季度嘉奖、六险一金、带薪年假、旅游拓展等丰富企业文化活动； 3、假期规定：公司提供按国家标准的有薪假期，法定节假日、年休假、婚假、产假等假期； 4、培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织内部各项专业技能培训，公费外送培训。 5、员工活动：不定期举行郊游、文娱活动、公司旅游、公司年会等活动； 6、节日慰问：公司在端午节、中秋节、春节等传统重大节日为员工发放节日礼品； 7、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围。 8、其他：周末双休，7.5小时/天工作制。