职位详情

一、岗位职责 1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性; 2、根据各店铺的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务; 3、分析各店铺畅滞销品，随时跟进货品的进货、销售、库存状况; 4、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因; 5、合理做好所管辖店铺人员管理及招募，合理公正的处理日常所属店铺事务，汇报店铺实际情况，并对店员进行考核; 6、收集整理产品资讯，定期给店员进行产品培训及培训考核; 7、店面用品管理，每月店铺的办公用品等领用必须定期定时定量，杜绝铺张浪费，店铺督导做好统计后，交部门主管审核上报部门领导确认; 8、维护商场、代理(托管)商与公司之间的良好沟通关系; 9、独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层; 10、确保门店的销售工作进行，指导公司的各项方针政策在各门店的执行情况，稳步提升销售额; 11、接受其他临时工作。 二、任职要求： 1.关注市场动态，了解多方面的信息，了解商业圈，能协助店铺的拓展； 2.具有一定的组织协调能力和培训能力，专业知识强，执行力强； 3.熟悉基本的电脑操作和办公软件操作； 4.熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作； 5.具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通； 6.表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力； 7.思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性； 8.具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。 三、岗位福利： 1、底薪+绩效+带薪年假+餐补+话补+奖金等 2、具体面议