职位详情

工作内容： 1、整理员工档案； 2、核对店铺考勤、假单； 3、在HR系统中输入员工信息； 4、负责签订员工劳动合同； 5、负责配合完成年度绩效考核； 6、负责配合完成年度调薪； 7、其他关于薪酬福利的事宜。