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1.根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施。 2.组建、主持公司的基本团队建设、规范内部管理。 3.拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。 4.审定公司具体规章制度、奖惩条例、工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。 5、审核签发以公司名义发出的文件。 6.召开、主持总经理办公室会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会，总结工作、听取汇报。 7.主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。 8.向董事会提出企业的更新改造计划方案、预算外开支计划。 9.处理公司重大突发事件。 10.推进公司企业文化的建设。 11.8年以上食品行业或海产品行业的管理经验