岗位职责:
1、负责门店的各项培训的带教及实操监督;
2、根据公司营运发展需求制作培训教材;
3、对加盟商进行市场规划,开店选址进行评估和建议;
4、对连锁门店进行日常运营的指导及培训;
5、负责连锁门店的业绩KPI达成;
6、负责连锁门店标准化营运管理;
7、协助各市场区域的人员招聘、培训工作;
8、定期回顾整理业务实现状况和应对策略,负责连锁门店经营状况的调整改善及监督;
9、负责连锁门店的日常巡店管理;
10、维护和管理与加盟商长期良好的合作关系,积极配合公司发展战略决策,保持公司品牌形象。
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