【岗位概述】
销售经理负责制定销售策略和计划,管理销售团队,实现销售目标并提升客户满意度。他们需要与内部团队合作,与客户建立并维护良好的关系,同时监督销售活动的执行情况。
【职责描述】
1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。
2. 管理销售团队,包括招聘、培训和激励销售人员。
3. 监督销售活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。
4. 与内部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。
5. 与客户建立并维护良好的关系,了解客户需求并提供解决方案。
6. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。
7. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先。
2. 具备销售管理经验,能够有效管理销售团队并实现销售目标。
3. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。
4. 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。
5. 具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。
6. 具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。
7. 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力。
【资质要求】
1. 具备相关行业销售经验,熟悉销售流程和市场特点。
2. 具备销售管理培训经历,了解销售管理的最佳实践。
3. 具备良好的英语沟通能力,能够与国际客户进行商务交流。
【关键考核指标】
1. 销售业绩:根据销售目标完成情况评估销售经理的绩效。
2. 客户满意度:通过客户反馈和评价评估销售经理的服务质量。
3. 团队管理能力:评估销售经理的团队建设和激励能力。
4. 市场分析能力:评估销售经理对市场趋势和竞争对手的分析能力。
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