1. 在项目经理的带领下,协助把控周期3年以上的战略陪跑咨询项目进度,交付质量和风险,统筹协调项目推进过程中出现的问题,确保咨询项目的顺利进行;参与项目调研、编写调研报告;编制项目方案、项目成果;
2. 协助项目经理负责客户TO C消费品,品牌授权发展规划工作,包括商业创新转型、品牌定位分析、品牌授权管理、团队变革与组建、业务盈利模式规划、营销策略规划等;
3. 负责咨询客户关系维护工作;支持公司核心高层管理工作,担任高管教练,定期出席项目公司工作例会;
4. 协助项目经理能够独立开展企业级“私董会”模式,为潜在客户进行专业、行业案例演讲分享,维持专业素养的同时赢得客户的尊重。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、项目管理、工商管理等相关专业优先考虑,有咨询项目工作背景和经验者优先考虑,本科要求毕业院校为国家211\985院校;
2、能熟练使用Office、X-Mind、PS等办公软件,具有较强的文字组织和管理协调能力;
3. “成年人”思维,具持续自我成长动力与文化习惯;正直、有责任心、同理心、好奇心; 坚守长期主义;
4. 热爱咨询业,持续为企业、为他人创造价值的价值观;具有高度的责任感和工作热情,能够适应工作压力及不定期出差。
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