职位详情

1、负责公司人事部完成员工招聘工 作，负责面试及入职培训; 2、负责建立、维护员工人事档案，签订 和更新劳动合同； 3、负责办理员工招聘、入职、离职 等等手续； 4 负责协同开展员工入职培训等培训工作。 以及培训效果的跟踪、反馈； 5、负责员工考勤，社会保险和商业保险统计等工作； 6、负责员工日常管理工作，着重员工关 系管理及与分公司对接等工作； 7、负责工伤、意外事故申报及处理工作； 8、负责依据公司体系文件要求，按流程做好 相关工作，确保体系的运行符合要求； 9、完成领导安排的其他各项工作。