岗位职责:对商品的验收、仓储、配送全流程进行质量把控和效率提升,对外包方日常作业按合同进行监督考核。(物流/供应链相关专业)
职业发展与薪资福利
1、2年培养周期,目标岗位高级,年度提升机会,年薪酬涨幅20%+机会
入职
“职场蜕变 快速成长”
主管(转正 半年)
“管理入门 独当一面”
经理(述职/测评 一年)
“业务深化 管理提升”
高级经理(述职/测评 两年)
2、在天虹,你有很多学习的机会,我们也有支持你学习的平台、资源、体系,助力你的成长
针对应届大学生设置系列培训,涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等;
试用期内进行轮岗培养,每个岗位均提供“一对一”教练帮带,系统学习业务技能、业务流程;
在职期间,表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训,课程包含经营管理、员工管理、公文写作等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位;
公司提供岗位等级考核晋升平台
3、合理保障的薪资,多样化的福利
月度工资结构:基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴
年度13薪起,入司满一年,可享受工龄工资
五险一金
带薪年假、婚假、产假等国家规定假期
餐补费、劳保费、降温费、节日费、生日费等
4、招聘安排:
【校招流程】网申——简历筛选——初试——复试——发送offer——签约三方
【网申渠道】
PC端:登录http://www.rainbow.cn,进入【人力资源】-【校园招聘】
移动端:关注微信公众号【天虹招聘】,点击左下角功能模块【校园招聘】
可接受全日制20届、21届、22届本科及以上学生。
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